בתהליך..המתן בבקשה.
אתגרי הניהול העכשווים הם רבים ומורכבים ולארגונים יש "אפס סבלנות " לטעויות ולתיקונים.
רבים מהנהלים חשים "בודדים בצמרת " וחסרה להם כתובת להתייעצות וחשיבה משותפת .
אני מציעה לך את ניסיוני העשיר בתפקידי ניהול בכירים ובליווי מנהלים רבים לתהליך ליווי אישי וממוקד הכולל בניית חזון ניהולי,הצבת יעדים מאתגרים וגיבוש תכנית עבודה ,בנית צוות מנצח וניהול קונפליקטים באופן אפקטיבי.