בתהליך..המתן בבקשה.

גיליה משולם

מילות מפתח: ליווי מנהלים וצוותים , ארגון ניירת , ליווי תהליכים בארגון , כתיבת נהלי עבודה , ייעול תהליכים , לווי מנהלים , ארגון ושיטות , ארגון משרד , ארגון ויעול העסק , ייעוץ ארגוני וניהולי

אודות

שעות פעילות: גמיש

שנות נסיון: 14

האני מאמין שלי :

אני מאמינה כי סדר וארגון הם המפתח להצלחה, יש לי הידע, היכולת והנסיון לאבחן, לשפר ולתעד תהליכי עבודה כדי שחיי היוםיום יהפכו יעילים יותר ובשורה התחתונה רווחיים יותר.

אני עוסקת בייעוץ ארגוני באופן עצמאי מזה שנים, ובכתיבת והטמעת נהלי עבודה (תקני iso ) מזה שנה.

ברשותי "ארגז כלים" מגוון המורכב מהשכלה רחבה, כגון :
ייעוץ ארגוני
ניהול משאבי אנוש
ניהול ידע
גישור

עיקר התמחותי היא בבחינה, שיפור, כתיבה והטמעה של נהלי עבודה והגדרות תפקיד.

בעבר עבדתי שנים רבות בתחום הביטוח (יש לי גם השכלה בתחום), ויכולה לסייע רבות לסוכני וסוכנויות ביטוח.

הייעוץ הארגוני הוא שם כוללני מבחינתי לידע הנרחב שרכשתי במהלך השנים, הן בלימודים פורמליים והן בתפקידים השונים אותם מלאתי בעבודתי בארגונים שונים. ההסתייעות ביועץ ארגוני מאפשר צמיחה והתפתחות לארגונים ובעלי עסקים, המכירים היטב את פעילותם, וחשים לעיתים קרובות ש"משהו לא הולך כשורה".

על ידי זיהוי החוזקות וטיפוחן, על ידי זיהוי החולשות וחיזוקן, ניתן להגיע לתוצאות מרשימות בכל רבדי הארגון.
ארגון הוא יחידה של יותר מאדם אחד.
עסקים קטנים יכולים להסתייע בייעוץ ארגוני, ליהנות מארגז כלים משוכלל שיניח תשתיות איתנות להגדלת העסק.
החזון שלי "לעשות סדר" כך שיאפשר הזזת הארגון לזויות מוצלחות יותר, וכפי שאפשר לצטט מפי אחד מלקוחותי "הארגון זז מעלות" והביטוי לכך הוא עסק שמתפקד ביעילות תוך מתן שרות איכותי.
בעלי עסקים קטנים, שמרגישים שזה השלב בו הם גדלים, שלב בו הם לא יכולים למלא כל תפקיד (ואת כל התפקידים בו זמנית...), שלב בו הם חשים כי זה הזמן להאציל סמכויות ולפני שמאבדים שליטה זה הזמן להסתייע בשרותי.
בסדרת מפגשים קצרה, ניתן ל"כוון כלים", כך שהצמיחה תהיה מושכלת ומובנת.

תגובות

גיליה משולם ייעוץ ארגוני

ייעוץ ארגוני ומשאבי אנוש

עסקים מומלצים בתחום