יעל הדר מנחת סדנאות אימון ויצירה - 360 אימון. הנחייה. הגשמה

הנחייה, הגשמה רעיון שהתגלגל לעסק קטן שמטרתו לעשות קצת יותר טוב בעולם ברמה האישית והקבוצתית. אני יעל, מאמנת אישית מטעם מכון אדלר ובעלת ניסיון מהעולם השכיר בעבודה עם קבוצות בתחום המנהיגות, אני גם אמא לשלושה.

עוד ›
מנחת סדנאות קבוצתיות בשילוב כלים מעולם האימון האישי והיצירהבאר שבע

מודל אפר"ת: כלי להתמודדות עם אתגרים אישיים וניהול רגשות

יעל הדר מנחת סדנאות אימון ויצירהיום שני, 23 בדצמבר 2024זמן קריאה 3דק'
  • קרה לכם פעם שהגבתם לאירוע באופן שמאוחר יותר תהיתם אם לא יכולתם לבחור להגיב אליו אחרת?

    תכירו את מודל אפר"ת!

    מודל אפר"ת (אירוע, פרשנות, רגש, תגובה) הוא כלי פסיכולוגי-קוגניטיבי המיועד להבנת תהליכים פנימיים ולשיפור יכולת ההתמודדות עם מצבים מורכבים. המודל מתמקד בזיהוי והבנה של הקשרים בין האירועים שאנו חווים, הפרשנות שאנו מעניקים להם, הרגשות שמתעוררים בעקבותיהם, והתגובות שנובעות מהם.

    בבסיס כל אירוע בו אנו מופעלים רגשית מתקיימת סכימת תגובה שמתחילה באירוע עצמו, עוברת דרך הפרשנות שלנו לאירוע, באמצעות הפרשנות מתעצב ונקבע הרגש שיופעל ובעקבות הרגש, התגובה/פעולה עצמה.

     השלבים במודל (אפר"ת = אירוע, פירוש, רגש, תגובה)

    1. אירוע
      זהו השלב הראשוני שבו מתרחש אירוע חיצוני או פנימי. האירוע הוא ניטרלי במהותו, והמשמעות שלו נקבעת לפי האופן שבו אנו תופסים אותו.
    2. פרשנות
      זהו השלב שבו אנו מעניקים משמעות לאירוע על פי מערכת האמונות, הערכים והניסיון שלנו. הפרשנות יכולה להיות חיובית, שלילית או ניטרלית, והיא משפיעה ישירות על הרגשות שמתעוררים.
    3. רגש
      הרגשות שמתעוררים הם תוצאה של הפרשנות. למשל, אם פירשנו התנהגות מסוימת של אדם כעוינת, ייתכן שנחוש כעס או עלבון. לעומת זאת, אם נפרש אותה כחסרת כוונה רעה, הרגש יהיה שונה.
    4. תגובה
      בשלב זה מתבצעת הפעולה. התגובה יכולה להיות מיידית ואימפולסיבית, או מתוכננת ומחושבת. ההבנה שמאחורי המודל מסייעת לנו לנתח את התהליך ולהגיב בצורה יעילה ומותאמת יותר.

    דוגמאות לשימוש במודל אפר"ת

    ויכוח בין בני זוג

    • אירוע: אחד מבני הזוג שוכח לקנות מצרכים כפי שהבטיח.
    • פרשנות: בן הזוג השני עשוי לחשוב, "הוא לא מתחשב בי או לא אכפת לו מהבקשות שלי."
    • רגש: כעס, פגיעה או אכזבה.
    • תגובה: כעס מילולי או ריחוק רגשי.

    שימוש מודע במודל: בן הזוג יכול לעצור ולשאול, "האם ייתכן שהוא פשוט היה עסוק או שכח בלי כוונה לפגוע בי?" שינוי הפרשנות יכול להרגיע את הרגש ולהוביל לתגובה של שיחה פתוחה ומבינה במקום עימות.

    פקק תנועה

    • אירוע: הנהג נתקע בפקק תנועה ארוך ומאחר לפגישה.
    • פרשנות: "תמיד הדברים משתבשים לי. אני אף פעם לא מצליח להגיע בזמן."
    • רגש: כעס, לחץ או חוסר אונים.
    • תגובה: תגובות כמו עצבים על נהגים אחרים או הגעה לפגישה עם תחושת כעס.

    במקרה הזה הנהג יכול לחשוב, "הפקק לא בשליטתי. מה אוכל לעשות כדי להירגע ולהגיע ממוקד?" שינוי הגישה עשוי להוביל לשימוש בזמן הפקק להאזנה לפודקאסט או לשיחת טלפון נעימה.

     אי-הבנה במקום העבודה

    • אירוע: קולגה מתעלם מבקשה למייל.
    • פרשנות: "הוא מזלזל בי בכוונה."
    • רגש: כעס או תסכול.
    • תגובה: הימנעות מעבודה משותפת או תגובה עוקצנית.

    אפשר לשאול את עצמך: "אולי הוא פשוט עסוק ולא הספיק להתייחס?" פנייה נעימה יותר, כמו "רק רציתי לוודא שראית את המייל שלי," עשויה לפתור את העניין ולשמר את היחסים הטובים.

    כישלון בפרויקט אישי

    • אירוע: פרויקט שהשקעת בו רבות לא זכה להצלחה.
    • פרשנות: "אני לא טוב מספיק, אין לי סיכוי להצליח."
    • רגש: ייאוש או חוסר ביטחון.
    • תגובה: ויתור על פרויקטים עתידיים.

    במקום להיאחז בפרשנות שלילית, אפשר לחשוב: "מה אני יכול ללמוד מזה כדי להשתפר בפעם הבאה?" שינוי הפרשנות יכול להוביל לרגש של מוטיבציה ולתגובה כמו ניסוי שיטות חדשות או התייעצות עם מומחים.


    את מודל אפר"ת אפשר ורצוי ליישם באופן יעיל במגוון תחומים:

    • ניהול קונפליקטים: הבנת הפרשנות האישית מאפשרת שיפור התקשורת והפחתת מתחים.
    • התמודדות עם לחצים: הבחנה בין האירוע לבין הפרשנות מסייעת בשבירת מעגלים שליליים.
    • פיתוח מודעות רגשית: הכלי מאפשר לזהות רגשות ולשלוט בתגובות בהתאם למטרות ולערכים האישיים.

    לסיכום

    מודל אפר"ת הוא כלי פשוט ועוצמתי המאפשר להבין את מנגנוני החשיבה, הרגש והפעולה שלנו, ובכך לעצב את החוויות שלנו באופן מודע. יישום המודל מסייע לשפר את איכות החיים, להתמודד טוב יותר עם אתגרים, לחזק מערכות יחסים ולהפחית מתחים. בנוסף, המודל מחזק את החוסן האישי על ידי טיפוח יכולת להתמקד במציאת פתרונות יעילים ושימור מוטיבציה, תוך שמירה על תחושת שליטה גבוהה יותר בחיים.



360 אימון. הנחייה. הגשמה

360 אימון. הנחייה, הגשמה רעיון שהתגלגל לעסק קטן שמטרתו לעשות קצת יותר טוב בעולם ברמה האישית והקבוצתית. אני יעל, מאמנת אישית מטעם מכון אדלר ובעלת ניסיון מהעולם השכיר בעבודה עם קבוצות בתחום המנהיגות, אנ

אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA, ובכפוף למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש של Google.