מהו תהליך אבחון משרד? פגישה אישית שמתקיימת בנפרד עם מנהל המשרד , עם כל סוכן ועם המזכירה, בפגישה הזו אני שואל כ100 שאלות אבחון שבהם אני בוחן את כל חלקי המשרד בכל הפרמטרים. האבחון יגרום לך להבין סוף סוף, מה היכולות שלך כמשרד, מה עובד נהדר ותוכל לפתח, היכן נקודות התורפה של המשרד שלך, האם עובד ספציפי מקדם אותך או שעוצר אותך, האם להתרחב או להתבסס, ועוד שאלות שחשובות לך בקשר למשרד שלך. המחקרים מראים שלכל אדם וארגון יש "נקודות עיוורון" אזורים שהגישה הקיימת בארגון איננה מאפשרת להכיר בקיומם או שהיא מדחיקה את משמעותם באופן מתמשך כך שלא יאיימו על הסדר הקיים. המשמעות שאתה בטוח שאתה יודע מה קורה במשרד שלך, מתחת לעיניים שלך, אבל באמת פעמים רבות אתה חושב שאתה יודע. מצורף קישור לכתבה שרשמתי בבלוג שלי בנושא הזה. פה אני נכנס לתמונה ודרך אמנות שאילת השאלות, אני מאבחן את העסק שלך ב360 מעלות ומגיע לנקודות המהותיות שעוצרות את ההתפתחות של המשרד שלך.

מרגיש עייף להכשיר סוכנים שהופכים למתחרים? לא מצליח לתרגם את הידע והניסיון שלך להכנסה שגדלה בכל שנה? נמאס לך לרדוף אחרי מוכרים ולהרגיש שאתה מתחנן? תהליך אישי וממוקד תוצאות ע"מ לבנות את המשרד בצורה המהירה והנכונה ביותר,בניית תשתיות מתאימות ובידול בשוק כדי לייצר מקסימום תוצאות. lp.vp4.me/gz1t