ניהול משאבי אנוש
ניהול משאבי אנוש באוטסורסינג עם או בלי נוכחות פיזית בארגון. כולל: מיפוי ואיבחון מערך כוח אדם ברגון, עריכת שיחות הערכה, עמידה בדרישות החוק מבחינת דיני עבודה, ניהול כל הטפסים והניירת של כוח אדם בהתאם לדרישות החוק, עריכת סקרים, משוב, וכל מה שקשור לניהול תקין של כוח אדם.
נחזור אליכם/ן עם הצעה מותאמת תוך יום עסקים אחד.