חברת גולן פלסטיק זכתה בסדנת חשיבה עיצובית חווייתית, בה לקחו חלק מנהלים, דרגי ביניים ועובדי יצור, ויחד הפשילו שרוולים ופתרו ביצירתיות את אתגר שימור העובדים אותו בחרנו לפצח. הסדנה התקיימה במרחבי המפעל, איפשר לצאת לשטח ולפגוש את הבעיה בלי תיווך. תודה לסמנכ״לית משאבי אנוש, איילה מור עינב, שהרימה את הכפפה, ורתמה את הארגון לתהליך מרתק ויצירתי שהניב בנק שלם של פתרונות יצירתיים. עתה נותר לבחור עם מה מתחילים וליישם אותם