בשנים האחרונות, מאז כניסת האימון (coaching ) לתוך חיינו, ישנו בלבול במושגים: אימון אישי, אימון עסקי, ייעוץ עסקי, ליווי עסקי וכו'. כלל הציבור לא מודע להבדלים בין ייעוץ לאימון ואת איכות השירות שמציעים לו בשני התחומים.

פורטל האימון הישראלי מגדיר אימון אישי :
"אימון אישי הוא כלי המאפשר הגשמה, מיצוי פוטנציאל ושיפור הישגיך האישיים והמקצועיים. תוך כדי תהליך האמון אישי ניתנת לך הזדמנות להתבונן על חייך, לראות איפה אתה נמצא היום ולבחור לאן אתה רוצה להגיע, להגדיר מטרות ולהתוות את הדרך להשגתן.בתהליך האימון מתרחש צמצום הפער בין המציאות שלך ולבין החלומות שלך. תפקיד המאמן לשקף, להקשיב, לעזור לך ליצור בהירות ולשמש סמן דרך עבורך. תוך כדי עבודה משותפת, מתגלות לך יכולות חדשות וקיימות, המקדמות את הפקת התוצאות בחייך. "

מילון קיימברידג' מגדיר ייעוץ כקבלת מידע או עצה מאדם בעל ידע ייחודי בנושא מסוים.

אם נבחן את ההגדרות נוכל לראות את ההבדל המשמעותי בין אימון לייעוץ:
• אימון עוסק בשיפור יכולתו האישית של בעל העסק באמצעות הקשבה, שיקוף וכו'
•  ייעוץ נותן לבעל העסק ידע וכלים שבהם יש ליועץ התמחות או ידע ייחודי.

נכון להיום  אין בארץ חקיקה שקובעת למי מותר לכנות עצמו יועץ עסקי או מאמן וזו אחת הסיבות שתחום זה ייצר שרלטנים בכמויות גם בייעוץ וגם באימון אישי. כיום כל מה שצריך בכדי לעסוק באחד משני תחומים הוא כרטיס ביקור.

עצמאים ובעלי עסקים  שמעוניינים בשיפור צריכים להגדיר לעצמם, האם הם מעוניינים בשיקוף והקשבה או בידע וכלים. זה לא משנה מהי הדרך בה בוחרים, עדיין צריך להתגבר על מכשול השרלטנות.

לפני שאתם בוחרים יועץ עסקי בדקו תמיד, מה הניסיון של אותו יועץ, על-פי איזה ידע הוא פועל, מהם התוצאות שהיו לו בעבר, דברו עם לקוחות שלו, ערכו עליו בדיקת רקע באינטרנט וכו'.

עצמאי ובעל עסק מומלץ לבחור יועץ עסקי  לפי הקריטריונים הבאים:
1.  ניסיון מקצועי.
2.  ידע מקצועי.
3.  יכולת מוכחת להפיק תוצאות.
 
ניסיון מקצועי
ניסיון מקצועי בתחום העסקים, רצוי מישהו שהקים עסק או שניים במהלך חייו ושעבד עם עסקים בתחומים שונים . לא יעלה על הדעת שבעל עסק ייקח יועץ  שאין לו ולא היה לו עסק ואין לו מושג בניהול עסק ויצפה ממנו שיעזור לו להפיק תוצאות עסקיות.

ידע מקצועי
ידע בתחומים הפיננסיים ,בעל עסק לא ייקח יועץ עם ידע בתחומים אחרים שלא קשורים לפיננסים .כי הסיכוי שיועץ כזה יצליח להפיק תוצאות מהעסק נמוכות ביותר.
 
יכולת מוכחת להפיק תוצאות
תוצאות מוכחות ,עמידה ביעדים עם עסק או עסקים אחרים. זה מקטין את הסיכון בבחירת המאמן ובאפשרות של כשלון בהפקת תוצאות.