המעסיק מגדיר את פרופיל העולה החדש שהוא רוצה להעסיק:השכלה/נסיון/ארץ מוצא והשפות בהן המועמד/ת שולט/ת ברמת שפת אם.אנחנו נאתר את המועמד המתאים ביותר מתוך מאגר המועמדים שעברו ראיון על ידי מנהלת ההשמה שלנו ונפנה אותו לראיון אצל המעסיק. בתום חודש עבודה מלא,תגבה עמלת השמה.