כמה הפסקות מגיעות לעובדים? ומה עם סיגריה?

👨‍💼

פנתה אליי יזמית שמקימה בימים אלה חברה חדשה, לראשונה בחייה. היא מגייסת כח אדם לעבודה במשמרות. העובדים יתנו שירות בחנות פיזית, שפתוחה 24 שעות ביממה.

אחת הסוגיות שהטרידו אותה היא זמני ההפסקות של העובדים, שכן צריך לקחת את הדבר בחשבון בסידור העבודה.

🔔

הסברתי לה שעובדים זכאים להפסקות בעבודה בהתאם לאורך יום העבודה.

הפסקות למנוחה ולאכילה ניתנות לעובדים המועסקים לפחות שש שעות ביום אם הם עוסקים בעבודת כפיים (מלצרות, בניין, ניקיון) ולעובדים שמועסקים 6 ימים בשבוע - אחרי 8 שעות ולמי שעובד 5 ימים בשבוע - אחרי 9 שעות ומעלה בתחומי עבודה אחרים (מזכירות, הייטק, שירות לקוחות).

מתן הפסקה היא חובה של המעסיק, והוא אינו יכול להחליט שלא לתת אותה.

כמה דברים חשובים, שאתם צריכים לדעת, על ההפסקה:

1️⃣ אורכה 45 דקות לפחות ביום חול (לפחות 30 דק ברצף) 30 דקות ביום שישי או ערב חג.

2️⃣ במהלך זמן ההפסקה מותר לעובד לצאת ממקום העבודה.

3️⃣ העובד אינו זכאי לשכר עבור זמן ההפסקה, אלא אם המעסיק דורש מהעובד להישאר בעבודה בזמן ההפסקה – זמן ההפסקה ייחשב כחלק משעות העבודה.

✍️

יש לכם שאלות משפטיות בנושא יחסי עבודה? מוזמנים לפנות אליי בפרטי.