התשובה לשאלה הזו, נמצאת בהגדרה המשפטית ל"משמרת /עבודת לילה".

משמרת לילה נחשבת למשמרת שלפחות שעתיים מתוך העבודה היא בין השעות 22:00 לשעה 6:00 בבוקר.

אז מה לגבי הגמול עבור עבודה במשמרת לילה?

בהתאם לחוק, 7 שעות עבודה במשמרת לילה נחשבות ל"עבודה רגילה", קרי שכר ב -100% וכל שעה מעבר להן, כלומר החל מהשעה השמינית והתשיעית תיחשב לשעה נוספת המזכה בגמול של 125% ולאחר מכן, שעה עשירית וכו' יהיה בגמול של 150%.

אז במקרה שלנו, מאחר והמדריך עובד שעתיים בתוך משמרת לילה (קרי בשעות 4:00 עד 6:00 בבוקר) הוא יהיה זכאי לגמול של 125% לאחר השעה 11:00 בבוקר.

יש לכם שאלות נוספות? מוזמנים לפנות אליי לייעוץ משפטי.

עד אז רק בריאות