כתיבת הסכמי עבודה, מותאם לעובד לתפקיד הספציפי שלו, לתחום העיסוק של המעסיק בכפוף לחוקים המעודכנים.

כתיבה והגשה של כתבי טענות (כתב תביעה / כתב הגנה / תצהירים) וייצוג בבתי המשפט ובתי הדין השונים וכן מול משרד הכלכלה והתעשייה.