שירות השמה ממוקד מהיר ומקצועי למגוון תפקידים בכל הדרגים והתחומים. לאחר התקשרות ראשונית והבנת הפרופיל המקצועי והאישיותי שנדרש לגיוס אנסח מודעת דרושים למשרה ואפרסם אותה בפלטפורמה שמייצרת שיתוף פעולה בין 50 מנהלות השמה עצמאיות לבין עשרות סוכני מועמדים שמתמחים באיתור מועמדים ברשתות חברתיות ודרך קשרים. אבצע סינון ראשוני של קורות החיים ואראיין מועמדים פוטנציאליים אליך ישלחו רק מי שעברו את הסינון האישי שלי ויענו במדוייק על הצרכם שהוגדרו בעסק שלך הסכם ההתקשרות מבוסס הצלחה בלבד ואינו בלעדי.

תהליך אישי למשך 12 פגישות במהלכן נבין מהיכן הגעת , לאן פניך מיועדות, נבחן הזדמנויות קריירה בשוק התעסוקה העכשווי ונתמקד בכלים שיעזרו לך להשיג אותן. תהליך יעוץ קריירה מנוהל על פי מודל ייחודי ומקיף: מאפש"ר 1. מודעות עצמית מיפוי של כל מה שמאפיין אותך: ערכים, תחומי עניין , חוזקות, צרכים, מוטיבציה, תכונות, ניסיון, כישרון , נטיות, פוטנציאל אישי. זו המפה הבסיסית שאיתה אפשר להתחיל ללכת. 2. אפשרויות בחירה שלמה באמת מתאפשרת מתוך היכרות טובה עם עצמך ועם האפשרויות שיש לך. יצירת מקסימום אפשרויות פוטנציאליות על ידי חקר תפקידים, חקר שוק והבנת סוגי ארגונים 3. פוקוס מיקוד וקבלת החלטה לגבי מטרה ברורה שתאפשר לך לבחור נכון , בנאמנות לעצמך ולכל מה שהגדרת שנכון וחשוב לך בקריירה תוך הגדרת יעדים והכנת תכנית עבודה להשגתה 4. שווה יותר יצירת יתרון מול מועמדים אחרים, צבירת ניסיון השכלה והעשרה רלוונטיים, אסטרטגיות חיפוש עבודה ויצירת הזדמנויות, הכנת קורות חיים מקצועיים, הכנה לראיון עבודה ולתהליכי מיון ואבחון 5. ריצה למרחקים ארוכים בדרך אל המטרה עולים לעיתים מכשולים, התמודדויות בלתי צפויות ואתגרים. כמו בריצה, גם כאן יש משמעות עצומה לחוזק מנטאלי שלך שיאפשר לך להתגבר , לא לוותר ולהמשיך להתקדם אל המקום הנכון שלך בקריירה בסיום כל פגישה יינתנו משימות חיוניות שיתרמו לאפקטיביות והתקדמות התהליך.