תהליך אישי למשך 12 פגישות במהלכן נבין מהיכן הגעת , לאן פניך מיועדות, נבחן הזדמנויות קריירה בשוק התעסוקה העכשווי ונתמקד בכלים שיעזרו לך להשיג אותן. תהליך יעוץ קריירה מנוהל על פי מודל ייחודי ומקיף: מאפש"ר 1. מודעות עצמית מיפוי של כל מה שמאפיין אותך: ערכים, תחומי עניין , חוזקות, צרכים, מוטיבציה, תכונות, ניסיון, כישרון , נטיות, פוטנציאל אישי. זו המפה הבסיסית שאיתה אפשר להתחיל ללכת. 2. אפשרויות בחירה שלמה באמת מתאפשרת מתוך היכרות טובה עם עצמך ועם האפשרויות שיש לך. יצירת מקסימום אפשרויות פוטנציאליות על ידי חקר תפקידים, חקר שוק והבנת סוגי ארגונים 3. פוקוס מיקוד וקבלת החלטה לגבי מטרה ברורה שתאפשר לך לבחור נכון , בנאמנות לעצמך ולכל מה שהגדרת שנכון וחשוב לך בקריירה תוך הגדרת יעדים והכנת תכנית עבודה להשגתה 4. שווה יותר יצירת יתרון מול מועמדים אחרים, צבירת ניסיון השכלה והעשרה רלוונטיים, אסטרטגיות חיפוש עבודה ויצירת הזדמנויות, הכנת קורות חיים מקצועיים, הכנה לראיון עבודה ולתהליכי מיון ואבחון 5. ריצה למרחקים ארוכים בדרך אל המטרה עולים לעיתים מכשולים, התמודדויות בלתי צפויות ואתגרים. כמו בריצה, גם כאן יש משמעות עצומה לחוזק מנטאלי שלך שיאפשר לך להתגבר , לא לוותר ולהמשיך להתקדם אל המקום הנכון שלך בקריירה בסיום כל פגישה יינתנו משימות חיוניות שיתרמו לאפקטיביות והתקדמות התהליך.

3 פגישות אישיות, במהלכן נמפה את הקריירה הנוכחית שלך ונבצע מספר תרגילים ושאלונים. בסיום התהליך יהיה בידייך מיפוי של הניסיון, הכישורים, הנטיות התעסוקתיות , החוזקות, הצרכים והאילוצים שלך אשר ביחד יוצרים את הבסיס הייחודי שלך לחיפוש ממוקד ופתיחת הזדמנויות קריירה שנכונות לך.