אספר לכם איך אני עושה את זה גם כמרצה וגם כמי שהיתה בצד השני של הארגון ועבדה בעצמה עם ספקים.

אתחיל בלספר שאני בעד ה- old fashion way

לעשות רשימה של ארגונים שרוצים להרצות בהם/ לעבוד איתם, לאסוף פרטי התקשרות וליצור קשר.

חוק המספרים עובד פה לטובתינו,

ככל שנפנה ליותר מקומות

כך הסיכוי שנקבל תשובה חיובית גבוה יותר.

תמיד כדאי לפנות ישירות בטלפון, 

אבל לא להפסיק בזה.

ממש ממומלץ לתחזק את התקשורת עם הגורם שאליו פנינו ולהיות איתו בקשר אחת לחודש בערך כדי לבחון הזדמנויות חדשות להיות עם האצ

בע על הדופק,

צרכי הארגון משתנים מעת לעת וכדאי שנהיה שם בשבילם באופן עקבי, לרגע שנתאים למשבצת שהתפנתה אצלם.

יש כמובן דרכים נוספות כמו השתתפות בכנסים יעודיים למנהלות משא, שיתופי פעולה עם מרצים בתעשייה, פעילות ממוקדת בלינקדאין ועוד.

אפשר לעשות זאת גם בצורה עקיפה דרך יחסי ציבור והופעות בתקשורת (אם מדברים עלי ומראיינים אותי כנראה שאני מרצה ראויה).

חשוב לזכור שגם בארגונים צריך להגדיר נכון ומדוייק את הקהל והצרכים שלו ולייצר פניה עם מסר ממוקד שעונה על הצורך הזה בונה ומחזק את האוטוריטה (ארגונים יקחו אוטוריטות שירצו אצלם לא כל מרצה) ואז לפעול בצורה עקבית ונחושה שוב ושוב עד שזה מגיע,
אחד אחד וממשיך להתגלגל.

משווקת לארגונים?

איך זה עובד לך?

~~~~~~>>>•••<<<~~~~~~

רוצה לקבל ממני עוד ערך ומיומנויות לשיווק ופיתוח העסק?

וליצירת הרגלי שיווק מקדמים?

הצטרפי לקבוצת ווצאפ שקטה בה אני משתפת בתובנות וידע המאפשרים לי וללקוחותי להתפתח עסקית ואישית, כדי לממש את הפוטנציאל העסקי שלנו דרך שיווק פשוט ואפקטיבי. ואולי תוכלי לממש את שלך > https://chat.whatsapp.com/KiUuYnrh5BAC08cxUzUFes