אתם מוזמנים להנות מאחת הכתבות שפירסמתי במידעון "רגע חושבים " של חודש יוני,

ומי שרוצה לקבל את המידעון במלואו מוזמן לשלוח אליי מייל [email protected]

פרגון  ככלי שיווקי

במספר עסקים שאני מלווה עלה לאחרונה נושא התמרוץ והפרגון

לעובדים.

ברצוני לציין שזוהי נקודה מאד חשובה ויש לתת עליה את הדעת

בצורה מעמיקה  ובבניית מערכת תגמול בהתאם למרכיביו של כל

ארגון ( סוג השרות/המוצר, התשלום, הרווח, מי מגייס את הלקוחות,

 מטי אחראי לשביעות רצון הלקוחות, תכונות העובדים, אפשרויות המעקב,

 ועוד...).

מקורה של המילה פרגון הוא  מאידיש מהמילה-  פארגינען (להסתכל בעין טובה).

מילה זו חסרת מקבילות מדויקות בשפות אחרות, פרט לגרמנית.

לדעתי ,ניתן להבחין בין תמרוץ  שרצוי שיבנה כמערכת מוגדרת לבין פרגון שיכול להינתן לעובדים כהערכה על מעשה טוב במילה טובה (מכתב המלצה או תודה), מתנה קטנה לתשומת לב- פרחים, כרטיס לקולנוע, ספר וכד.

כשאתם מפרגנים לעובדיכם עשו זאת במשהו מוחשי הנראה לעין, וכאשר העובד בעל משפחה או בעל בן זוג

העניקו מתנה שמיועדת לזוג ( כרטיס זוגי) או למשפחה, וכך בנוסף לעידוד העובד תזכו להערכה והכרת תודה של בני המשפחה ...

ומכיוון שאנו נמצאים בסיומה של  שנת לימודים וכולנו מכירים את המנהג להעניק מתנות למורים ולגננות, ברצוני לעורר אתכם למחשבה ולשאול: האם חשבתם פעם לשלוח מכתב המלצה למפקח/ת?

לידיעתכם,  מכתב זה יעלה את מעמד המורה בפני האחראים ,

המכתב יתוייק בתיק האישי של המורה וישמש אותו בעתיד, בהתלבטויות לגבי קידום, אם חלילה יהיו תלונות וכד.

הלוואי וירבו מעשים טובים ופרגונים.....

יעל גולדמן שי


GOLD-WAY מחשבה בשביל ההצלחה
מעורר מחשבה- הרצאות העשרה חוויתיות שמעוררות מחשבה
ממקד מחשבה- יעוץ שיווקי ממוקד שמוביל לתוצאות .

נייד: 0546490007
משרד: 089472657
מייל: [email protected]