עמי שליו - קואוצ'ינג

הובלה בתהליך קצר וחוויתי לסימון מטרה, בדיקת התאמת המטרה למתאמן, זיהוי עוצמות המתאמן לשימוש בדרך למטרה, זיהוי קשיים והתמודדות עימם, יצירת חזון, ובניית תוכנית פעולה. תהליך מאתגר מעצים וחוויתי זה מנוהל על ידי תוך מתן מלוא תשומת הלב למתאמן משך כל תהליך האימון (ולא רק במפגש עצמו) וזמינות מלאה למתאמן.

מגוון סדנאות להעצמת צוותי עובדים בהרכבים שונים. סגל מנהלים, פורום מנהלים בכירים, צוות עובדים זוטר. הסדנאות משלבות לתוכן העצמה אישית ואירגונית, התמודדות עם משברים, התמודדות עם קונפיקטים, סימון מטרנ משותפת, הקניית ארגז כלים למנהל, שפת גוף, פירוק מחסומים.

האימון כולל בתוכו מפגשים שחלקם יעשו מול שני בני הזוג וחלקם ביני וביני ובין אחד/ת מבני הזוג. בתהליך אנו מבררים את מטרת הזוג ומחדדים אותה, מזהים את הקשיים, עובדים על חידוש והבראת התקשורת, ויצירת מכנים משותפים לבני הזוג. אני מאמין כי פרידה תמיד אפשרית אך צריך להוריד אותה לתחתי רשימת האשפרויות העומדות בפני בני הזוג. יש המון דרכים להתמודדות עם קשיים בזוגיות אך לצערי לרוב הן אינן ממומשות והיאוש והתסכול סוחף את בני הזוג לשימוש "בידית הפלטה". עם עבודה נכונה, מקצועית ועיקבית, ניתן לזהות דרכים חדשות להתמודדות עם קונפליקטים זוגיים ולמידה כיצד ניתן לסגל יכולת מעשית לשימוש בדרכים אלו.