בתחילת דרכי בעולם האימון חיפשתי שם לעסק שלי שירמוז מהו תחום העיסוק וישקף את הערכים שלי.

שנים רבות עבדתי כשכירה באחת החברות המובילות במדינה.

בתחילת דרכי בעבודה, מעמד האישה היה אי שם בתחתית סולם הערכים של החברה. שנים רבות נשים לא הצליחו לנפץ את תקרת הזכוכית ולהתקדם מעלה. (כמובן שהיום הערך עלה לדרגה גבוהה ונשים רבות מתקדמות והגיעו לתפקידים בכירים).

"אחת הסיבות הייתה נשים לא נשארות שעות נוספות... הן ממהרות ללכת הביתה."

בואו נדייק ממהרות לאן? למשרה השנייה שלהן: אמא , רעיה, בת..

דבר אחד היה להן עוגן ומשענת בחיים מקום העבודה.

קביעות מילה שנתנה ג ובטחון כלכלי במיוחד לנשים שחיו במערכות יחסים קשות ולעיתים עד בלתי אפשריות.

כצמאות כלכלית היא אחד הכלים המרכזיים בקבלת החלטות האם להישאר במערכת יחסים קשה או לצאת לדרך אחרת. האם את יכולה לפרענס את עצמך, ילדיך, ובני משפחה אחרים שאולי תלויים בך?

כיום , זמן "קורונה נשים הן הראשונות למצוא עצמן בחל"ת, פיטורין, פרישה מוקדמת.

למעשה הן מאבדות את היכולת לצאת ממערכות יחסים קשות.

תסתכלו בבקשה מסביב, ברגישות אך בתבונה.

אולי יש חברה, שכנה ,קולגה,אחות שנמצאת במצב המטלטל הזה. נושיט לה יד בלי לבקר אותה, לא נשפוט,לא נציע הצעות, נקשיב, נכיל, נפאשר לה לנשום.

"אימונישה "-מרחב אימון לנשים 50 סביב נושא הקריירה.