רוצה קבלת מידע בנושא או לדעת האם נפגעו הזכויות שלך כעובד או כמעסיק? הורד בחינם מדריך בדיני עבודה לחץ כאן. vakrat.co.il/1448-2 הזכות לקבלת פיצויי פיטורין והתנאים לקבלתם מוסדרים בראש ובראשונה בחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, התקנות שהותקנו מכוחו. ככלל, בהתאם לחוק פיצויי פיטורים, הזכאות לפיצויי פיטורין הינה לעובד שפוטר מעבודתו לאחר שנת עבודה אחת. עם זאת, החוק מונה שורה של חריגים, שלפיהם דינו של עובד שלא פוטר מעבודתו כדין עובד מפוטר לעניין תשלום פיצויים, עליהם נמנית התפטרות מהעבודה לרגל מצב בריאותו של העובד או של בן משפחתו. במסגרת מצגת קולית זו נתייחס לכללים שנקבעו בפסיקה ובחוק בקשר לחריג זה. לקבלת מידע נוסף לחץ על הקשור הבא פיצויים התפטרות, או על הקישור הבא – פיצויי התפטרות. לקבלת מידע נוסף היכנס לאתרנו - vakrat.co.il פיצויים התפטרות, פיצויי התפטרות, פיצויי פיטורים למתפטר, זכויות עובד שהתפטר, התפטרות עקב מחלה, תשלום פיצויים לעובד, התפטרות זכויות, פיצוים פיטורים, פיצויי פיטורין, מי זכאי לפיצויי פיטורין, זכויות פיטורים, פיצויים בעבודה, זכויות עובד שהתפטר, חוק פיטורים, פיצויי פיטורים למתפטר, זכאות לפיצויי פיטורין, פיצויים התפטרות, חוק פיטורים פיצויים.