שי רוזנשטיין - חשבים פלוס

אנו עוסקים במתן שירותי חשבות שכר במיקור חוץ לחברות ועצמאים ( לשכת שירות חיצונית ).

עוד ›
כלכלןפתח תקווה

עצמאי כשכיר

החלטת להיות פרילנסר? הכי טוב עצמאי ! מה צריך בשביל להיות עצמאי? לפניכם רשימת מצרכים "קטנה" לפני צאתכם להרפתקה: 1. פתיחת תיק במע"מ. 2. פתיחת תיק במס הכנסה. 3. פתיחת תיק בביטוח לאומי. 4. הדפסת פנקסי חשבוניות/קבלות. 5. תשלום מקדמות למס הכנסה וביטוח לאומי. 6. הגשת דו"ח שנתי. 7. תשלום שכ"ט ליועץ מס/רואה חשבון. כמה עלויות לדרך: פנקסיי חשבוניות/קבלות או תוכנת הנה"ח – כ 600 ₪ לשנה. מקדמות מס הכנסה – 4800 ₪ לשנה ( 400 ₪ לחודש ). מקדמות ביטוח לאומי ( מינימום ) – 4800 ₪ לשנה ( 400 ₪ לחודש) . דו"ח שנתי – כ2000 ₪ לשנה. שכ"ט המייצג ( רו"ח/יועץ מס ) – כ500 ₪ לחודש. לסיכום: 18.000 ₪ לשנה – לקחת משכנתא בלי לדעת והרבה לפני שהתחלת להרוויח ! בכדי להמתיק את עניין: לאחר שנת פעילות ראשונה ( בדרך כלל ) תאלץ למלא הצהרת הון. לעסק מתחיל בשנה הראשונה ( עד שתוכיח אחרת ) יקבע לך אחוז ניכוי מס במקור בסה"כ 5% ( זאת דרכה של מ"ה לגרום לך לשלם בכל מקרה ). לאחר שתחליט לפרוש בשיא לא תהיה זכאי גם לדמי אבטלה ( בגלל שהיית עצמאי ). נכון שעובר החשק? אל תמהר להסיק מסקנות לפני שתשקול את ההצעה שלנו: אין תיק במ"ה / ב"ל / מע"מ. אין חשבוניות או תוכנה. אין מקדמות. אין דו"ח שנתי / הצהרת הון. אין תשלום שכ"ט. סטטוס שכיר ( זכאי לדמי אבטלה ). אנחנו לא נכריז על מהפכה בתחום ולא על דרך חדשה – זאת דרך ישנה ובדוקה, אבל רשויות המס לא מפרסמות את זה כי..... זאת לא דרך כדאית להן. זאת העסקה: אנו נגיש ללקוח שלך את החשבונית. אתה תקבל את סכום החשבונית בניכוי העמלה שלנו, כשכר עבודה. מעמד העובד השכיר ישמר, אבל תהנה מיתרונות של עצמאי – תעבוד עם מי שבא לך ומתי שבא לך. לעצמאי מתחיל ( שמוציא חשבונית או שתיים בחודש ) אף נשמרת הזכות למס הכנסה שלילי בהיותו במעמד שכיר. למי זה מתאים: סטודנטים משלימי הכנסה פרילנסרים בעלי משלח יד ( מעצבים, גרפיקאים, שחקנים, מפיקים, אומנים, רופאים, מהנדסים, עורכי דין, יועצים ועוד ). הטבות למצטרפים: 40% הנחה על שכר טרחה ו100% הנחה על עמלת פתיחת תיק להחזרי מס שעתיים יעוץ חינם בנושא מסוי חברות ועצמאים בישראל שעת יעוץ חינם בנושא מסוי בינלאומי שעת יעוץ חינם בכלכלת המשפחה שעת יעוץ משפטי חינם בדיני חוזים/חברות שעת יעוץ חינם בנושא הפנסיה 50% הנחה בדמי ניהול קרנות הפנסיה וההשתלמות שעת יעוץ חינם בנושא הביטוחים 40% הנחה בעמלת סליקת כרטיסי אשראי חדר ישיבות, הכולל שירותי משרד בתיאום מראש

נחזור אליכם/ן עם הצעה מותאמת תוך יום עסקים אחד.

שירותים נוספים

חשבים פלוס

הכנת משכורות לעסקים קטנים עד 10 עובדים. השירות כולל: משכורות עובדים והוצאת תלושי שכר, הכוללים : (1) תשלומים למס הכנסה וביטוח לאומי ניכויים. (2) הכנת דו"ח על התשלומים לביטוחי מנהלים, קופות גמל וקרנות השתלמות. (3) ניהול יתרות חופשה/מחלה של העובדים. (4) חישובי ימי הבראה. (5) חישובי פיטורין ומילוי טפסי 161. (6) הכנת טופס 126 , והגשתם למס הכנסה (7) הכנת טופס 106 לעובדים . (8) ייעוץ בנושאים הקשורים לדיני עבודה. (9) ביטוח לאומי, מחיר: 299 ש"ח

פרטים נוספים
ניהול עובדים זמניים - העסקה עקיפה

בימינו כל אחד ( או כמעט כל אחד ) הוא בעל עסק, אבל לא כל אחד מודע למורכבות ה"תואר" הזה באמת. ניקח לדוגמה מפיק אירועים... הוא בדרך כלל מהתחום, מכיר את השטח, את המתחרים, את "נישה" שלו ועושה את עבודתו נאמנה, אבל פתאום, משום מקום, נופל עליו "לקוח גדול" ( אחד שרוצה הכל והרבה ) ואז צריך לגייס עובד לחודשיים - שלושה להפצת פליירים, שתי נערות יפות לקד"מ ועוזר למפיק ה"מתרחב וגדל". איפה הבעיה? המפיק " הגדול " לא ילך למס הכנסה וביטוח לאומי לפתוח תיק ניכויים כי העבודה הזאת חד פעמית והוא לא רוצה להחזיק את העובדים החדשים אחרי שתסתיים. מצוין, בואו נזמין את כל האנשים הדרושים מסוכנות דוגמניות, נשלם כפול ( אם לא יותר ) ונקווה שנקבל את מי שהזמננו.. אז זהו, בדיוק בשביל זה חשבים פלוס פיתחה שיטה פשוטה ונוחה הרבה יותר. תכירו את שיטת "העסקה עקיפה": 1. בעל העסק הינו הסמכות המקצועית הבלעדית. 2. בעל העסק קובע כמה, מתי ובאיזו צורה לשלם את שכרו של העובד. 3. בעל העסק אינו קשור ביחסי עובד – מעביד עם העובד. 4. אנחנו נפיק את תלוש השכר לאותו עובד. 5. אנחנו נדווח את הדיווח החודשי לב"ל ומ"ה. 6. אנחנו נעביר את התלוש ואת השכר לעובד. וכל זה תמורת עמלה מזערית ! למי זה מתאים? עסקים בתחילת דרכם עסקים אם מחלקות עובדים מרובות, אשר בחלקם, התחלופה של המשאב האנושי גבוהה. עסקים, בהם העבודה היא עונתית או פאר פרויקט עסקים, המעסיקים פרילנסרים רבים

פרטים נוספים

אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA, ובכפוף למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש של Google.