שלב א' : הליכים מול המוסד לביטוח לאומי תביעה נגד המוסד לביטוח לאומי להכרה בפגיעה כתאונת עבודה. במקרה של דחיית התביעה ע"י המוסד לביטוח לאומי הגשת תובענה לבית הדין לעבודה. הגשת תביעה לקביעת דרגת נכות (נכויות זמניות ונכות צמיתה), ליווי וייצוג בועדות רפואיות של המוסד לביטוח לאומי. בחינת החלטות הועדות הרפואיות והפנייה לרופאים מומחים לצורך הערכה ו/או הכנת חוות דעת רפואית. הגשת ערעור על על החלטת ועדה רפואית במידת הצורך ו/או ערעור לבית הדין לעבודה. בדיקת זכאות בהתאם לצורך: "נכה נזקק" (במקרה של אי כושר), זכאות לקיצבה מיוחדת, שירותים מיוחדים, ניידות, שיקום ועוד. שלב ב': הליכים מול הגורם האחראי לפציעה פנייה לקבלת פרטי חברה מבטחת של הגורמים המעורבים בתאונה (מעביד, קבלן, יזם וכד') פנייה לחברות המבטחות, בניסיון לסיים את התביעה בפשרה מול חברת הביטוח לאחר שכל צד מעריך את הסיכונים והסיכויים הקיימים בתיק מבחינתו. במידה והפשרה אינה מביאה פיצוי הולם ללקוח, הגשת תביעה לבית המשפט וניהול התיק, כולל הכנת חוות דעת בתחומים השונים (חוו"ד רפואית, חוו"ד כלכלית וכד') הגשת ערעור על פסק דין ו/או על הליכי ביניים.

כל אחד מאיתנו נזקק מדי פעם לטיפול רפואי כזה או אחר. במידה ועברתם טיפול רפואי וכתוצאה מכך נגרם לכם נזק, יש לבחון האם הרופא שגרם לכם לנזק פעל בנסיבות העניין ובהתחשב במידע שעמד בפניו במידת הזהירות הסבירה על פי רמת הזהירות הנדרשת מרופא סביר. או שלא נקט במידת הזהירות שאדם או רופא היה משתמש באותן נסיבות וכתוצאה מכך גרם לכם נזק למטופל, שלא היה נגרם אלמלא היה נוהג כפי שנהג.