ניהול רב-תרבותי
ניהול רב-תרבותי מהווה את אחד האתגרים הגדולים ביותר בחברות גלובליות או אלה המנסות לפרוץ לשוק הגלובלי. פערים תרבותיים, גלויים או סמויים, עשויים להוות חסמים תקשורתיים ועסקיים. לא די בהכרת העובדה שישנם פערים בין תרבויות, אלא שעלינו להבין מה הם בדיוק הערכים המאפיינים את אותה התרבות מולה מתנהלים ולדעת כיצד לתקשר נכון. גישור פערים אלה הכרחי לבניית אמון ולמיקסום שיתופי הפעולה וההצלחות העסקיות. הקניית ידע, כלים ומתודולוגיה מוכחת מאפשרים למקסם את מימוש הפוטנציאל העסקי מול חברות בינלאומיות, הן בשלב החדירה לשווקים הגלובליים, הן בניהול השוטף והן בתהליכי מיזוגים ורכישות עם חברות בין לאומיות. אני חברה-שותפה במכון הבינלאומי Hofstede Insights לחקר וייעוץ תרבויות ומוסמכת על ידם במתן ייעוץ וליווי ניהול רב תרבותי. zivikalay.com/he/intercultural-managemen…
נחזור אליכם/ן עם הצעה מותאמת תוך יום עסקים אחד.