אורן מזרחי מנטור ומאמן מתווכים ומנה

מהו תהליך אבחון משרד? פגישה אישית שמתקיימת בנפרד עם מנהל המשרד , עם כל סוכן ועם המזכירה, בפגישה הזו אני שואל כ100 שאלות אבחון שבהם אני בוחן את כל חלקי המשרד בכל הפרמטרים. האבחון יגרום לך להבין סוף סוף, מה היכולות שלך כמשרד, מה עובד נהדר ותוכל לפתח, היכן נקודות התורפה של המשרד שלך, האם עובד ספציפי מקדם אותך או שעוצר אותך, האם להתרחב או להתבסס, ועוד שאלות שחשובות לך בקשר למשרד שלך. המחקרים מראים שלכל אדם וארגון יש "נקודות עיוורון" אזורים שהגישה הקיימת בארגון איננה מאפשרת להכיר בקיומם או שהיא מדחיקה את משמעותם באופן מתמשך כך שלא יאיימו על הסדר הקיים. המשמעות שאתה בטוח שאתה יודע מה קורה במשרד שלך, מתחת לעיניים שלך, אבל באמת פעמים רבות אתה חושב שאתה יודע. מצורף קישור לכתבה שרשמתי בבלוג שלי בנושא הזה. פה אני נכנס לתמונה ודרך אמנות שאילת השאלות, אני מאבחן את העסק שלך ב360 מעלות ומגיע לנקודות המהותיות שעוצרות את ההתפתחות של המשרד שלך.

מהו תהליך בניית תוכנית עבודה ולמה זה טוב לך? פגישה אישית שמתקיימת בנפרד עם מנהל המשרד ועם כל סוכן, בפגישה הזו אני מבין איך המשרד שלך עובד? מה הממוצע לעסקה? ממוצע גביה ממוכרים וקונים? וכו, מה היעדים של המשרד ומה היעדים של כל סוכן בנפרד (גם אם אין יעדים ברורים, אנחנו בונים אותם ביחד בפגישה) התהליך יעזור לך כמנהל משרד לקבוע יעדים ברורים, והכי חשוב להבין מה צריך כל סוכן לעשות כדי לעמוד בהם. לאחר התהליך יהיה לך ולכל סוכן שלך ברור איך להגיע ליעד שלו (בד"כ הסוכנים מופתעים שכדי להשיג את היעד שלהם, לא נדרש מהם הרבה). אתה תגלה במדויק מי עובד ? מי טוב למשרד שלך ומי לא? יהיה לך נתונים מאוד ברורים על כל סוכן וסוכן שלך ולא רק הרגשה כללית, והכי חשוב תוכל לקבל החלטות ניהוליות על סמך מידע מדויק ולא השערות

מרגיש עייף להכשיר סוכנים שהופכים למתחרים? לא מצליח לתרגם את הידע והניסיון שלך להכנסה שגדלה בכל שנה? נמאס לך לרדוף אחרי מוכרים ולהרגיש שאתה מתחנן? תהליך אישי וממוקד תוצאות ע"מ לבנות את המשרד בצורה המהירה והנכונה ביותר,בניית תשתיות מתאימות ובידול בשוק כדי לייצר מקסימום תוצאות. lp.vp4.me/gz1t

היית מתווך שנים מספר והתקדמת לניהול? מנהל משרד ולא מרגיש שאתה מגיע לתוצאות שמתאימות לך? באופן מפתיע אין קשר בין עבודתך כמתווך לבין עבודתך כמנהל, זה מצריך מיומנויות שונות כגון מיומנויות ניהוליות , מיומנויות ניהול כללי ופרטני אימון ייעוץ והדרכה על עבודת המנהל, גיוס סוכנים , גיוס נכסים , ניהול זמן , בניית תוכנית עבודה ויעדים למשרד, שיטות עבודה מוכחות, יצירת בידול מותאם למשרד, והכל בתהליך ממוקד ומהיר לתוצאות

כל הפניה עם פגישה למנהל משרד תיווך ולא משנה מה יוצא ממנה

עם מה תצאו מהסדנה? 1. הגדלת מס' גיוס הנכסים בבלעדיות. 2. שיפור האנרגיה והמוטיבציה בצוות. 3.בידול שלכם מהמשרדים האחרים. 4. הגדלת מס' העסקאות, כתוצאה משיפור תהליך גיוס הנכסים.

מיועד למנהלי משרדי תיווך או מתווכים lp.onetwosale.co.il/oren/orenmeeting

קורס התיווך שלנו, להכשרת יועצי נדל"ן מקצועיים, מקנה לסוכנים שלך את כלי העבודה הפרקטיים הנדרשים מיועץ נדל"ן מקצועי. הקורס מתקיים על פני 6 מפגשים ומתקיים הן במחזור של 3 שבועות והן במחזור של 6 שבועות . בקורס זה נתמקד בלימוד הפעולות שיסייעו להם לפתח קריירה רווחית ויציבה לאורך שנים!!! ההרצאות יהיו בנושאים של עבודה עם מוכרים, עבודה עם קונים, גיוס בלעדיות, מכירות, מו"מ ועוד. הידע המועבר בקורס, מתבסס על ניסיון רב שנים של אבי עידן ואורן מזרחי. lp.vp4.me/gidy מועדי תחילת הקורסים הבאים לשנת 2018 3/1/18 13/3/18 7/6/18 3/10/18

תהליך ליווי קבוצתי "נקודת הפריצה" תכנית הדגל שלנו הכוללת הרחבת הידע המקצועי והעמקתו, אספקת חומרים עיוניים ומעשיים, התקדמות אינדיבידואלית לפי יכולות ומטרות המשתתפים. את הליווי נלווה הן בתוכנה שפיתחנו במיוחד בשם "נדלנט" להרחבת הידע ומעקב אחרי היישום ובקבוצת וואטסאפ רק למשתתפי התהליך. התהליך הוא למשך 12 מפגשים ומתקיים פעם בשבוע או פעם בשבועיים (תלוי באיזה מחזור) הנושאים בליווי : ניהול זמן מקצועי ובניית סדר יום לסוכן נדלן , תוכנית עבודה אישית , עבודה מתקדמת עם מוכרים וקונים , גיוס בלעדיות מקצועי , בניית אזור התמחות , מיתוג ובידול . לתכנית ישנן המלצות רבות וחמות ומדגישה את רעיון היישום בשטח. הידע המועבר בליווי, מתבסס על ניסיון רב שנים של אבי עידן ואורן מזרחי. info-brokers.orenimun.co.il מועדי תחילת הליוויים הקבוצתיים הבאים לשנת 2018 14/2/18 3/5/18 30/10/18

תהליך הליווי הקבוצתי שלנו, להכשרת מנהלי משרדי נדל"ן מקצועיים, מקנה לכם את כלי העבודה הפרקטיים הנדרשים ממנהל משרד תיווך מקצועי. בקורס זה נתמקד בלימוד הפעולות שיסייעו לכם לפתח קריירה רווחית ויציבה לאורך שנים!!! התהליך הוא למשך 12 מפגשים ומתקיים פעם בשבוע . הנושאים בליווי: גיוס סוכנים והכשרתם , בניית נהלים ותקנון למשרד , תוכנית עבודה למשרד ולכל סוכן, ניהול כספי מקצועי , גיוס מזכירה והפעלתה , ישיבת צוות אפקטיבית , בניית שיטה למשרד , ניהול זמן למנהל ועוד רבים. הידע המועבר בליווי, מתבסס על ניסיון רב שנים של אורן מזרחי בניהול משרד תיווך. info-manager.orenimun.co.il מועדי תחילת הליוויים הקבוצתיים הבאים לשנת 2018 14/2/18 30/10/18