פריהיות תמר נגטו - Inner bloom

תהליך ארגוני המשלב הרצאות, סדנאות וליווי ממוקד במטרה לחזק את יכולת העובדים והמנהלים להתמודד עם עומס, שינוי, אי-ודאות ואתגרים מתמשכים. התוכנית מותאמת לצורכי הארגון ויכולה לכלול מספר שכבות: מנהלים – מנהיגות, זיהוי מצוקה, תקשורת וניהול בתקופות של לחץ ושינוי. עובדים – חוסן אישי, ניהול עומס, מוטיבציה וכלים להתמודדות. צוותים – תקשורת, אמון, שיתוף פעולה וחיבור. ארגון – יצירת שפה משותפת של חוסן, אחריות ורווחה. הייחוד של INNER BLOOM הוא בחיבור בין עולם העשייה הארגונית, מנהיגות, כלים מעולמות האימון והניסיון האישי והמקצועי – ליצירת פתרונות שאפשר ליישם בפועל, ולא רק לדבר עליהם.

סדנאות חווייתיות ומעשיות המעניקות לעובדים ולמנהלים כלים להתמודדות עם עומס, לחץ, שינויים ואתגרי היומיום. הסדנאות יכולות להתמקד ב: חוסן אישי ומנטלי מניעת שחיקה והתמודדות עם עומס ניהול לחץ תקשורת מיטיבה עבודת צוות ושיתופי פעולה מוטיבציה ומחוברות אחריות אישית מנהיגות והשפעה איזון בין קריירה לחיים האישיים הסתגלות לשינויים ואי-ודאות הסדנאות נבנות בהתאם לאופי הארגון, מאפייני העובדים והאתגר הארגוני שאותו מבקשים לחזק. התוצאה: כלים שניתן לקחת מהחדר ישירות אל סביבת העבודה.

מרחב מתמשך לצמיחה אישית ומקצועית תוכנית קבוצתית מתמשכת המאפשרת לעובדים לעצור את שגרת העבודה, להתבונן, לדייק מטרות ולרכוש כלים מעשיים להתמודדות עם אתגרים אישיים ומקצועיים. המפגשים משלבים אימון, כלים פרקטיים, תרגול, שיח קבוצתי ומשימות יישומיות בין מפגש למפגש. המודל מאפשר לארגון להציע לעובדים תהליך מתמשך ולא פעילות חד-פעמית, וליצור שפה משותפת סביב חוסן, אחריות אישית, מוטיבציה והתפתחות. התוצאה: עובדים שמפתחים יכולת לנהל טוב יותר את עצמם, את האתגרים שלהם ואת הממשק שלהם עם סביבת העבודה.

כשההתמודדות האישית נכנסת איתנו לעבודה הרצאה העוסקת בהתמודדות השקטה של בני משפחה המלווים אדם המתמודד עם משבר או קושי נפשי – ובהשפעה של מציאות זו על חיי היומיום ועל התפקוד המקצועי. ההרצאה חושפת את המחירים שאינם תמיד נראים לעין: עומס רגשי, דאגה, חוסר ודאות, תחושת אחריות ושחיקה של בני המשפחה המלווים. דרך סיפור אישי ושיח פתוח, ההרצאה מזמינה ארגונים להרחיב את השיח סביב רווחה נפשית, להפחית סטיגמה ולפתח תרבות שבה ניתן לבקש תמיכה מבלי להרגיש צורך להסתיר את ההתמודדות. התוצאה: יותר הבנה, יותר אנושיות ויכולת טובה יותר של הארגון לראות את האדם שמאחורי העובד.

לשחרר את הלביאה – הרצאה על בחירה, אומץ ומנהיגות הרצאת השראה המבוססת על מסע חיים אישי וממחישה כיצד ניתן להפוך נקודת פתיחה מורכבת למנוע של צמיחה, בחירה והובלה. באמצעות סיפור אישי, תובנות וכלים מעשיים, ההרצאה עוסקת ביכולת של האדם להפסיק להיות מוגדר על ידי נסיבות חייו, לקחת אחריות על הבחירות שלו ולבנות לעצמו דרך חדשה. ההרצאה מתאימה לארגונים המבקשים לעורר השראה, לחזק תחושת מסוגלות ולהעניק לעובדים נקודת מבט חדשה על התמודדות עם אתגרים ושינוי. מסר מרכזי: לא תמיד אנחנו בוחרים את הקלפים שקיבלנו – אבל אנחנו יכולים לבחור מה לעשות איתם.

זיהוי מצוקה ומתן מענה אנושי בסביבת העבודה הרצאה למנהלים, מנהלות וראשי צוותים העוסקת באחד האתגרים המשמעותיים בסביבת העבודה: היכולת לזהות כאשר עובד מתמודד עם מצוקה – גם כאשר הוא אינו אומר זאת במפורש. ההרצאה מעניקה למנהלים הבנה וכלים לזיהוי שינויים בהתנהגות, תקשורת רגישה, יצירת מרחב בטוח לשיחה והבנת גבולות האחריות הניהולית. המטרה אינה להפוך מנהלים למטפלים, אלא להעניק להם את היכולת לראות, לשאול, להקשיב ולדעת מתי נכון להפנות הלאה. מתאים במיוחד לארגונים המבקשים לחזק תרבות ארגונית אנושית, קשובה ואחראית.

הרצאה סדנתית בהתנהלות כלכלית זוהי הרצאת חשיפה, טעימה מעולם האימון בתחום הכלכלי. בהרצאה אני מעבירה כלי אימוני אחד ופרקטי בו תלמדו איך צעד אחד בלבד יכול לחסוך לכם מאות עד אלפי שקלים בחודש. התנהלות כלכלי הינה אחד הכאבים הכי קשים בארץ, וכל שנה שעוברת, וכל עליית מחירים כזו או אחרת מעצימה את הכאב, צעירים לא מעיזים לחלום לרכוש בית משלהם, ובמקום זה בורחים אל הרשתות החברתיות וצופים איך אחרים חיים מושלמים עהם רק יכולים לחלום עליהם. נלחמים כל יום רק כדי לעבור את החודש עם המשכורת הדלה. יוצאים לחופשות מתקציב הלוואות ומשלמים על זה חודשים ארוכים, ושוב נכנסים ללופ של "איך לעזעזאל כולם מצליחים ורק אני נאבק?" אנחנו לא חייבים לחיות את החיים שלנו בחידה "איך לגמור את החודש?" ההרצאה לא תפתור לכם את כל הבעיות, ולא תתן טיפ או רעיון איך לחיות בחופש כלכלי, אלא תראה לכם צעד אחד קטן, שיאפשר לכם לתכנן את החופשה הבאה מראש, מבלי לחיות ברמת חיים פחות טובה, לא תצטרכו לוותר על דבר, לא על חוגים תחביבים או דייט שבועי... את ההרצאה ניתן להזמין למוסדות, חברות, מסגרות חינוך ורשויות.

הרצאה בת 45 דקות זמן שאלות. סקירת עובדות לגבי עולם התעסוקה מהעיניים של העובדים. כלים פרקטיים לבניית סנטר פנימי, לפני יציאה לעולם התעסוקה. כלים לאינטגריטי, שמירה על הסנטר הפנימי בתהליך החיפוש, בראיונות עבודה ועד כניסה לתפקיד ובמהלכו.