בתהליך..המתן בבקשה.

אבנר מילשטיין יועץ לעובדים וותיקים בארגון

מילות מפתח: ייעוץ לקרירה , יחסי עבודה , פרישה מוקדמת

אודות העסק

אבנר מילשטיין – יועץ לעובדים וותיקים בארגון
מומחה תשתיות תקשורת מחשבים –בחברת אלביט
עוסק באימון אישי ויעוץ עסקי וטיפול משנת 2004
נשוי ואב 2 ל ילדים בוגרים וגר במודיעין
הנסיון של הרב שלי בא לידי ביטוי בפישוט תהליכים מורכבים ,
ובניית תהליך מותאם אישי ומדויק שבו יש יציאה לדרך
מיועד לעזור לעובדים ותיקים שהגיעו לצומת בקרירה ,
ויצאו מהשתלבותם בעבודה
הפגישות נערכות בזום או פרונטלי

שירותים

פגישת הכרות והגדרת מטרות
פגישה פרונטלית או בזום שנבין ביחד את תמונת המצב ,נגדיר מטרות,
ונצא לדרך לעבר מציאות טובה יותר
1. הבנת תמונת המצב
פעמים רבות הלחצים והמצב הלא פשוט מפריעים לנו לראות את המציאות כפי שהיא
שלב זה הוא קריטי להמשך מכוון שהשלבים הבאים מבוססים עליו
2. הגדרת מטרות
בכדי לא לנוע במעגלים ולהיות ממוקדים עלינו להגדיר מטרות
בהמשך נבנה תוכנית בהתבסס על אותן מטרות
3. יציאה לדרך
נגדיר את הצעדים הבאים להמשך
קבלת פרטים
תודה שחשבת עליי
תודה חשבת והפנת אלי לקוח שחשבת שאני יכול לסייע לו
קבלת פרטים
החליפו אתה המנהל ואתה לא מסתדר איתו
החליפו את המנהל עולים קשיים - דרישות חדשות ,ייחס אחר מרוחק , בעייה בתפוקות ותיאום הציפיות
מטרת הפגישה מיפוי הכאב ואיפה הקושי ואיך פועלים נכון
קבלת פרטים

כל השירותים (8)

שאלות ותשובות

אבנר  מילשטיין הבוס החדש זימן אותך לפגישה ,ולא ציין את סיבת הפגישה !
צפות ועולות חרדות וחוסר שקט,
האם יעלה שאלת המשך ההעסקה שלי ?
האם יש בעיות בתפקוד שלי?
האם יבקש להוסיף לי עוד עבודה?
אני מרגיש תקוע , בחוסר שקט ועצבני מה אני עושה?

עלך להיות מוכן לפגישה:
תכתוב רשימה של כל הפעילות שלך בצורה מפורטת ברורה ומסודרת,
לדוגמא - אתה עובד במחלקת רכש :
לאלו פרוייטים וגורמים בארגון אתה מבצ...
קרא עוד...

אבנר  מילשטיין יש לי עומס מטורף העבודה ואני רודף אחרי הזנב ,באים אלי בטענות מרגיש כל הזמן לחוץ,
ממש אין לי אויר לנשום ,עייף אין תקווה שיהיה התנהלות נורמלית, מה אני עושה?

לבצע סדר עדיפויות בפעילות ,מה דחוף ומה אפשר לטפל בזמן אחר
לרשום לפי סוגי פעילות את מה שדחוף
לארגן אותם ולתזמן אותן
לצמצם מענה באונליין, שישלחו מייל א...
קרא עוד...

לכל העדכונים

אבנר מילשטיין

ייעוץ קריירה לגילאי 40 ומעל...