נורית רוזוליו "ניהול ורגישות"

משלבת את תחום הפסיכולוגיה- המיקוד ברווחה האישית, עם התחום הארגוני- מינוף הארגון. אמונתי הבסיסית- עוצמת הארגון הינה נגזרת של עוצמת חברי הארגון, ועל כן חובה על מנהלים לתת את הדעת לפיתוח והעצמת העובדים והמנהלים.

עוד ›
פסיכולוגיה ארגוניתזכרון יעקב

ייעוץ ארגוני לעסקים קטנים

נורית רוזוליו "ניהול ורגישות"יום ראשון, 4 בינואר 2015זמן קריאה 1דק'
  • חשבתם שייעוץ ארגוני זה רק לארגונים גדולים?

    אז זהו, שלא!

    ומה עם החלום? זה שחלמתם כשהקמתם את העסק?

    ייעוץ ארגוני לעסקים קטנים- כיצד להפוך חלום למציאות, כיצד לא לתת למציאות להסיט את החלום.

    במספר מפגשים נוכל לנסח שוב את החלום, ואת הצעדים למימושו



  • הכנס טקסט כאן
נורית- ניהול ורגישות

אני משלבת את תחום הפסיכולוגיה- המיקוד ברווחה האישית, עם התחום הארגוני- מינוף הארגון. אמונתי הבסיסית- עוצמת הארגון הינה נגזרת של עוצמת חברי הארגון, ועל כן חובה על מנהלים לתת את הדעת לפיתוח והעצמת העובד

אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA, ובכפוף למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש של Google.