מידע ואודות
אודות העסק
תחומי הפעילות העיקריים: ייעוץ ופיתוח ארגונכמנהל, אתה ועובדיך, נתונים ללחצים רבים בשל הצורך לעמוד ביעדים, להתמודד עם דילמות וקונפליקטים יומיומיים ולעבוד בסביבה רוויית שינויים. במציאות שכזו, ליכולת להעצים את עובדיך כדי לנהל אותם באופן מניע במקום באופן מרתיע, יש חשיבות מכרעת להצלחת הארגון. איך אפשר לסייע לך כמנהל לווסת את הלחצים ולתפקד בצורה מיטבית בדרך להשגת יעדיך והובלת עובדיך, כך שיהיו מרוצים וישקיעו בעבודתם? במשך למעלה משלושה עשורים רכשתי ידע וניסיון רב תחומי, שעטופים בהבנה וברגישות גבוהה מאוד לאנשים. כל אלו אפשרו לי לפתח גישה המייצרת שיח בונה ומובילה ליצירת שינויים משמעותיים: איך לשפר ביצועים בגישת "ארבעת הממדים"? לעולמות ההנחיה והייעוץ הארגוני אני מחובר שנים רבות: ליוויתי מספר רב של תהליכים ארגונים וניהוליים בארגונים גדולים ומובילים בתחומם, לרבות פיתוח ארגוני, ליווי מנהלים, בנייה ופיתוח צוותים, בניית עתודות ניהול, הקמת יחידות חדשות, ניהול שינויים וביצוע מיזוגים.י; אימון ניהולי, שיווקי, עסקי ואישי; העצמה אישית ופיתוח צוותי; הרצאות וסדנאות החזון העסקי: ליווי במצוינות והעצמה אנשים וארגונים מהעולם העסקי והפרטי, תוך שימוש בידע וניסיון רב תחומי ורב שנתי. אלו משולבים בחשיבה אסטרטגית, רגישות, הקשבה, אמפתיה ותקשורת בין-אישית, היוצרים בקרב הלקוח התבוננות וחשיבה מחודשת, המניעה לפעולה ומביאה להצלחה אישית ועסקית, תוך יצירת ערך ותחושת מסוגלות.