לימור בר-שלמה - סאטוריקה - פשוט להניע לתוצאות

נעים להכיר, בחרתי לשתף אותך בדרך שהובילה אותי לצורת העבודה שלי היום, כדי להדגיש שאני מכירה מקרוב את כל האתגרים שאתה ניצב מולם, התמודדתי איתם לאורך הדרך ואני מתמודדת היום עם חדשים, כך שיש בידיי כלים שונים ומגוונים אשר…

עוד ›
אימון מנהליםעין איילה

מידע ואודות

אודות העסק

אימון מנהליםאימון עסקיהנעת עובדיםחזון חברהלהיות מנהלניהול עובדיםעבודת צוותפיתוח ארגוניפיתוח מנהליםתקשורת ארגונית

אני לימור - נעים להכיר, בחרתי לשתף אותך בדרך שהובילה אותי לצורת העבודה שלי היום, כדי להדגיש שאני מכירה מקרוב את כל האתגרים שאתה ניצב מולם, התמודדתי איתם לאורך הדרך ואני מתמודדת היום עם חדשים, כך שיש בידיי כלים שונים ומגוונים אשר הוכיחו את עצמם בשטח, ויאפשרו לך להפיק את המקסימום מהמצב הקיים. התחלתי את דרכי דווקא בלימודים לתואר בכלכלה ומנהל עסקים באוניברסיטת חיפה, עד מהרה מצאתי את עצמי בארגון גדול בעולם התקשורת. מטפסת מעלה לתפקידי ניהול בכירים. הובלתי פרויקטים, ניהלתי אנשים, ניהלתי מוקדי מכירות והתמודדתי עם כל נושאי הניהול והנעת עובדים פנים מול פנים. הרגשתי שאין לי מספיק כלים לעשות זאת נכון. לאחר מספר שנים, בהיותי בהריון עם ילדי הראשון הרגשתי שאני רוצה יותר מזה, רציתי להשפיע, רציתי ליצור עולם טוב יותר בו ילדים גדלים בתחושה של מסוגלות וערך עצמי רב, ולכן התחלתי ללמוד זאת במכון אדלר במסלול התלת-שנתי להנחיית הורים. מכיוון שבאתי מעולם הניהול, היה ברור לי מאוד הקשר ההדוק בין הדרך הנכונה שיש לגדל את ילדנו לדרך בה אנחנו מנהלים את העובדים שלנו, והחלטתי להתמחות בנושא זה. בהמשך דרכי המקצועית רכשתי כלים ומיומנות נוספים להעצמה אישית וארגונית, בלימודי אימון במרכז להעצמה ארגונית ואישית – שדות ישראל, בשילוב טכניקות ממתודת ה out door training המפיקה ערך רב בהפנמה תוך כדי עשייה, ולא רק בדיבורים. את גיבוש זהותי המקצועית השלמתי באמצעות הטרילותרפיה, שיטה שפותחה על ידי ניסים אמון ומושתת על תפישת המציאות הבודהיסטית. ההתמקדות בנושא של הנעת אנשים שריתק אותי, הביא אותי לחקור תיאוריות הנעה שונות, להתמחות בשיטת פנטלון ליצירת הנעה מיידית, ולפיתוח טכניקה ייחודית משלי להבנת המניעים הייחודיים של כל אדם והיכולת להשפיע על המוטיבציה שלו לפעולה. היום אני משתמשת בכל הכלים שאספתי לאורך כל הדרך, כדי לעזור למנהלים להצליח! אני עוזרת להם להבין כיצד הם יכולים באמצעות התקשורת עם עובדיהם להניע אותם לפעול בתשוקה ובהתלהבות ולהגיע להישגים יוצאי דופן. החזון של סאטוריקה הוא לקדם ולפתח מנהלים ולשפר את יכולתם להניע עובדים ליוזמה, יצירתיות ושיתופי פעולה אשר יובילו את העסק להגשמת מטרותיו העסקיות והחברתיות.

פרטי העסק

מקצועאימון מנהלים
שנות ניסיון6 שנים

תחומים ומילות מפתח

אימון מנהליםאימון עסקיהנעת עובדיםחזון חברהלהיות מנהלניהול עובדיםעבודת צוותפיתוח ארגוניפיתוח מנהליםתקשורת ארגונית

אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA, ובכפוף למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש של Google.