מידע ואודות
אודות העסק
אני יועצת ארגונית ומאמנת בעלת ניסיון רב בניהול, מסייעת לארגונים ועסקים להפוך לארגונים אג'יליים ( זמישים) על מנת להתמודד עם שינויים מהירים מאוד, עם מצבים חדשים, עם אי וודאות ובעצם לפתח חוסן ועמידות. ארגונים אג'ילים בעלי גמישות אסטרטגית (זמישות) יכולים לנצל באופן מתמשך הזדמנויות הנוצרות עקב שינויים ושיבושים בשוק וזאת על ידי פיתוח יכולת פנימית לצפות ולהגיב במהירות למתרחש באותם שווקים ולהשיג יתרון תחרותי. ארגון אג'ילי הוא ארגון בעל מערכת חיסונית טובה קרי יכולת להתאים את עצמו במהירות לנסיבות משתנות. יכולות זו דורשת ביצועים שמחייבים גמישות וזריזות. כמי שמלווה טרנספורמציות אג'יליות כבר למעלה מ 7 שנים למדתי שלארגונים (ואנשים) אג'ילים יש תכונות בסיסיות שהופכות אותם לחסינים יותר, ובעלי יכולת להתמודד טוב יותר עם שינויים ובעיקר בזמן משבר, קושי, טלטלה…אני מאמינה שגמישות מחשבתית וזמישות ניתן לפתח הן ברמה האישית, הן ברמה הציוותית והן ברמה הארגונית. יש לי הבנה עמוקה של סביבות מורכבות ומשתנות בתנאים של חוסר וודאות ושל המורכבות הניהולית והקושי האובייקטיבי לנהל ארגונים על פי תפיסות מסורתיות המבוססות על שליטה ובקרה. אני מלווה ארגונים שמפנימים ומבינים הנחה זו ומתחילים להבין שבמקום לנסות ולאתר דרכים חדשות לשליטה ובקרה, עליהם לטפח בארגון תכונות ויכולות להתאים את עצמו למצבים המשתנים.