עמיר אושפיז עורך דין - אושפיז - משרד עורכי דין

הנני חבר בלשכת עורכי הדין מאז שנת 2008 ועוסק בתחום הליטיגציה האזרחית-מסחרית, ההוצאה לפועל, פשיטות רגל ומשפט העבודה. עם שחרורי משירות קבע בצה"ל (כיום רס"ן במיל'), התחלתי את לימודי המשפטים (L. L.

עוד ›
עריכת דיןקרית אונו

ייצוג בהליכי תביעה בבית המשפט

ברצונך לפעול בהליך משפטי כנגד אדם ו/או עסק החייב לך כסף? אדם ו/או עסק טוען כי אתה חייב לו כסף? במרבית המקרים טרם שמתחיל ההליך המשפטי בבית המשפט, נשלח מכתב התראה מטעם הטוען לזכאותו לקבלת כספים אל זה שהינו, לכאורה, החייב בתשלום אותם הכספים. מכתב זה רצוי שישלח ע"י עו"ד מטעמך וראוי שייכתב באופן ראוי, ברור ומקיף מספיק, כך שהקורא אותו יבין עד כמה אתה רציני בכוונתך לפעול לגביית הכספים המגיעים לך ובהתאם יבין כי עדיף לו להסדיר את חובו כלפיך מבלי שתידרש להגשת כתב תביעה נגדו בבית המשפט. קיבלת מכתב מעו"ד שכותרתו "התראה בטרם נקיטת הליכים משפטיים"? אל תתעלם, הבן כי אם אותו אדם ו/או עסק הטוען כי אתה חייב לו כספים פנה לעו"ד, כנראה שהוא רציני בכוונותיו לפעול כנגדך לגביית הכספים אשר, לכאורה, מגיעים לו. פנה לעו"ד, קבל ממנו את הייעוץ הנדרש בהתאם לנטען במכתב ההתראה, מסור לו את מלוא המידע הרלבנטי כך שהוא יוכל להוציא מטעמך מכתב תגובה הולם. האמור במכתבים לא סייע ויש צורך בהגשת כתב תביעה/כתב הגנה ? אל תכנס להליך כזה ללא ייצוג של עו"ד. הניסיון לחסוך "כמה גרושים" פעמים רבות גורם לנזק שהיקפו יכול להיות גם מאות אלפי שקלים. ולכן מבחינתך, רצוי מאד כי תבחר בעו"ד אשר עוסק בתחום ובעל הידע והניסיון הנדרש, כך שתקבל את הייצוג הטוב ביותר לו אתה זכאי. משרדי שהינו בעל וותק וניסיון לא מבוטל בתחום ישמח לעמוד לשירותך.

נחזור אליכם/ן עם הצעה מותאמת תוך יום עסקים אחד.

שירותים נוספים

ייצוג בהליך שימוע טרם פיטורים

קיבלת מהמעסיק/ה מכתב זימון להליך שימוע טרם פיטורים? הנך זכאי/ת להתייעץ עם עו"ד טרם הגעתך להליך השימוע, כמו גם להיות מיוצג/ת ע"י עו"ד בהליך זה. במסגרת פגישה עימי נבחן את טענות המעסיק הנוגעות לסיבת הזימון להליך השימוע, נבחן את טענותיך כנגד טענות המעסיק, אכווין אותך מה לומר ומה לא לומר, כך שתגיע מוכן ככל האפשר להליך השימוע. בהתאם לרצונך, אייצגך גם בהליך השימוע עצמו.

פרטים נוספים
ייצוג עובד בהליך משפטי בבית הדין העבודה אל מול המעסיק

במקרים רבים עובד המסיים את עבודתו אצל המעסיק, בין אם פוטר ובין אם התפטר, איננו מודע לכספים ו/או הזכויות להם הוא זכאי בעת סיום עבודתו אצל המעסיק, כספים ו/או זכויות שחלק מהם אמורים היו להינתן לו כבר בתקופת עבודתו אצל המעסיק. תשלום עבור שעות נוספות, תשלום עבור דמי הבראה, תשלום עבור הוצאות נסיעה, תשלום עבור ימי חג, פדיון ימי חופשה, הפרשה לפנסיה וכמובן פיצויי פיטורים, אלו על פי רוב הדברים הנתבעים ע"י עובדים אשר סיימו עבודתם אצל המעסיק. במסגרת הטיפול המשפטי שאני מעניק תתבצע בחינה מלאה של הכספים ו/או הזכויות להם הינך זכאי במועד סיום העסקתך ובהתאם תתבצע פניה ראשונית אל המעסיק בניסיון להביא לקבלת המגיע לך מבלי להידרש להליך משפטי בבית הדין לעבודה. ככל והפניה אל המעסיק לא תביא לקבלת המגיע לך, תוגש תביעה לבית הדין לעבודה ובמסגרת הליך משפטי זה תזכה לייצוג וליווי מלא מצידי.

פרטים נוספים

אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA, ובכפוף למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש של Google.