השמת עובדים - משאב דרושים בכירים מקצעויים

במציאות התעסוקתית תיווכחו לעיתים,שמבחנים פסיכומטריים, מיונים,ראיונות וכיו"ב-לא מספיקים ואין הם לבדם יכולים לנבא אם האדם שנבחר לתפקיד- אכן יתאים,אכן ישתלב,אכן יתקדם ויתמיד.

עוד ›
דרושים ,מועמדים , השמת עובדים ,איתורבכירים ,גיוס , יעוץ אירגוניחיפה

מבצעי הוזלוה

השמת עובדים - משאב דרושים בכירים מקצעוייםיום שלישי, 20 בספטמבר 2011זמן קריאה 1דק'
  •  

    הפלא ופלא , השופרסל החל להפציץ אותי בהודעות דואר אלקטרוני רבות ובמכתבים מעוטרים ומקושטים על מבצעי הנחות והוזלות.

    איפה הם היו כל הזמן ?

    נדמה לי שחדרה בהם התודעה שהציבורזועם ומרגיש מרומה  .

    המיוחד ,שהם ממשיכים בכל מיני טריקם ושטיקים :אם תקנה בלפחות כך וכך שקלים תקבל פריט מסוים במחיר מוזל או למשל שולחים לי  דף קופונים עם תצלומי מוצרים לקנות בזול או בנחה או לקנות 1+1  או למשל בקופה אחרי הסיכום  והחשבון מציעים לקנות מוצרים בזול במיוחד .

    יש המתפתים לקנות אך רובנו   למדנו וכולנו יודעים שהמטרה להגביר את  הצריכה להרבות בקניה .

    אני ממליץ לשופרסל ולרשתות האחרות  -דחדלו ממבצעים ומקופונים -פשוט תורידו מחירים

     

משאב - השמת עובדים - בכירים ומקצועיים

במציאות התעסוקתית תיווכחו לעיתים ,שמבחנים פסיכומטריים, מיונים,ראיונות וכיו"ב-לא מספיקים ואין הם לבדם יכולים לנבא אם האדם שנבחר לתפקיד- אכן יתאים,אכן ישתלב ,אכן יתקדם ויתמיד .המבחנים לבדם לא יוכלו לנב

אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA, ובכפוף למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש של Google.