השמת עובדים - משאב דרושים בכירים מקצעויים

במציאות התעסוקתית תיווכחו לעיתים ,שמבחנים פסיכומטריים, מיונים,ראיונות וכיו"ב-לא מספיקים ואין הם לבדם יכולים לנבא אם האדם שנבחר לתפקיד- אכן יתאים,אכן ישתלב ,אכן יתקדם ויתמיד .המבחנים לבדם לא יוכלו לנבא אם האדם שנבחר - ימשיך וישאר במפעל ויראה בו את עתידו .לא יוכלו לנבא אם העובד ישקיע את רצונו ומרצו במפעל והמפעל באופן הדדי ישיקע בעובד בקידמו ובהכשרתו לתפקיד . עובד שעוזב את מקום עבודתו ,בכיר או רגיל ,מנהל או פועל -אחרי זמן קצר לוקח עימו את כל הידע שצבר ואת כל הנסיון שרכש על חשבון המעסיק וכך כסף,זמן ומשאבים בוזבזו . ברשותנו מאגר רחב של מועמדים בכירים ,עובדים מקצועיים ומבקשי עבודה בתחום הניהול , הארגון , בתחומי ההי טק ועיסוקים נדרשים אחרים. תחומי עיסוק בהם מטפלת משאב הינם בתחום ניהול בכיר של חברות וארגונים, כלכלה, תעשיה וניהול , משפטנים , יועצים,יועצי כלכלה,יועצים ארגוניים ,יועצים משפטיים,יועצים אסטרטגייים,אדמיניסטרציה,מנהלי בתי ספר,מורים ,מחנכים,פסיכולוגים, חשבי חברות,מנתחי מערכות ,רופאים,מנהלי חשבונות מזכירות, מנהולי/ות לשכה, פקידות, , הקלדה, מרכזנות. משאב עוסקת במקצועות טכניים לרבות אדריכלים, מהנדסים אזרחיים,מנהדסי מחשבים , מנהלי פרויקטים,מהנדסי חשמל ,אלקטרוניקה ,מכונות ,הנדסאים, מכניקה ופנאומטיקה תחומי שרת נוספים באיתור עובדים למכירות - מנהלי שיווק, מנהלי רכש ,מנהלי לוגיסכטיקה ,סוכני מכירות, מקדמי מכירות, נציגי טלמרקטינג. יעות בתחום משט עבודה,ביטוח לאומי ודיני עבודה . במשאב אנו נאתר נגייס ונשים את העובד המתאים במקום המתאים על בסיס 30 שנות משאבי אנוש .