ההגדרה על מעורר השראה אומרת:
"מגביר את רמת החיות, ההתלהבות והרצון החיובי. נותן השראה".

כשהעובדים בארגון שומעים סיפור על התמודדות והצלחה משהו בתוכם משתנה. הם מתחילים לזוז בכיסא ולראות אפשרויות חדשות, לחשוב על דרכי פעולה שלא עלו על דעתם ולקבל כוח מהאדם העומד מולם. 

הם מקבלים פרספקטיבה על האתגרים שלהם.
הם יוצאים עם כלים מעשיים לשימוש יומיומי.
חווים תקווה והשראה לפעולה מיידית.
ויוצאים עם ההבנה שכל שינוי מתחיל בבחירה. 

היי, אני יונית פינשטיין ולפני 20 שנה אובחנתי ב"מחלה השקטה", פיברומיאלגיה. במשך 3 שנים שכבתי במיטה והייתי מוגבלת לחלוטין. הרגע ששינה את את חיי היה הרגע בו צרחתי את נשמתי וצעקתי: 
במקום "בא לי למות - בא לי לחיות"! אפילו אני הופתעתי מעצמי. בחירה אחת, מילה אחת וכוונה אחת שהובילו אותי למסע מדהים של שינוי והתמודדות והפכו לכלי רב עוצמה שאני חולקת היום בחברות וארגונים. 

אם אתם מנהלי פיתוח ארגוני, אחראי הדרכה והעשרה או מובילי תהליכי שינוי בארגון, בואו נדבר ונבין ביחד
איך אפשר להביא את הכוח וההשראה לעובדים בארגון שלכם.

יונית פינשטיין - 050-5632420