שלומית אורטס-שפיגל - הדרך לפסגה- יעוץ ארגוני ואימון אישיכסף

יועצת ארגונית ומאמנת אישית (M.A). הגישה המובילה את עבודתי הייעוצית היא גישת הפסיכולוגיה החיובית. לתפיסתי- אדם הנמצא במקום בו הוא חווה אושר ומימוש מצליח למקסם את היכולות שלו ולהצליח מעבר למה שחווה עד היום. התהליך הייעוצי הינו עבורי בבחינת מסע המשותף לנועץ וליועץ . כמי שחוותה באופן אישי משברים בחיים ויצאה מהם מחוזקת בזכות הגישה החיובית והאופטימית לחיים, אני מאמינה שמכל לימון ניתן לעשות לימונדה, שבכל רגע נתון בחיים יש לנו את החופש לבחור. חופש הבחירה של התנהגותנו, עליו מדבר ויקטור פרנקל, היא אבן יסוד בחשיבה האישית והמקצועית שלי. לדבריו: "חיים פירושם, בסופו של דבר, נטילת אחריות למציאת התשובה הנכונה על בעיותיו של אדם וקיום התפקידים שהם מעמידים בלי הרף לפני כל יחיד ויחיד. תפקידים אלה - פשר החיים - שונים בכל אדם ואדם ובכל רגע ורגע. לפיכך אי אפשר להגדיר את פשר החיים באופן כללי. אין להשיב על שאלות בדבר פשר החיים בהצהרות כוללות." (האדם מחפש משמעות/ויקטור פרנקל) ולכן לכל מאומן ולכל ארגון , אני מתאימה באופן אישי ,לאור ההתמודדויות שלו והאתגרים שלו, את דרך האימון. למרות ההתאמה האישית של הגישה והדרך- יש שלבים ברורים בתהליך העבודה: זיהוי הרצונות האמיתיים, הבנת הפחדם בדרך למימושם, שימת תנאים שיאפשרו את תהליך המימוש, הגדרת הייעוד האישית והמשמעות היישומית , קרי: תוכנית עבודה להמשך או תוכנית מימוש. המסע עובר דרך הגדרת ערכים משמעותיים של הנועץ, הגדרת חזון ,מטרה ויעדים וזיהוי עוצמות הנועץ . שנים רבות (מאז 1993) של ייעוץ אישי וארגוני, למידה בלתי פוסקת של שיטות טיפול וגישות מקצועיות מגוונות - מאפשרת לי להביא סל כלים עשיר ומגוון לתוך התהליך הייעוצי- אימוני. ומעבר לכל זה, אהבת אדם והאכפתיות והמחויבות האמיתית להצלחת המאומן/נועץ/ארגון עימו אני עובדת מביאים גישה אישית וייחודית לכל אחד ואחת בעבודה מולם. כל אלו בשילוב ניסיון מצטבר מגון: בהנחיית סדנאות, בייעוץ ארגוני בחברת אינטל, ובייעוץ אישי וקאוצ'ינג למנהלים בכירים בחברות מובילות, מהוות תשתית מצוינת עבורי לסייע לך,כארגון או כפרט, בשדרוג יכולתך והתפתחותך האישית. רוצה לדעת עלי עוד? כנס לאתר שלי: odassit4u.com לשיחת הכרות על כוס קפה, לא מחייבת, אפשר פשוט להרים טלפון: 054-6821321 או ליצור קשר באי מייל- [email protected] .