אהד פרס - פיתוח אפקטיביות ארגונית

יעוץ, הכשרה והקניית מיומנויות ליבה אישיות ופתרונות ארגוניים: בהדרכה, פיתוח עובדים ומנהלים ומתודולוגיות לשיפור ביצועי אדם. הדרכה 1.יעוץ וליווי בהקמת תשתית הדרכה אירגונית 2.פיתוח תוכניות הדרכה- זיהוי צורך, הקמה, הטמעה והערכת אפקטיביות 3.פיתוח חומרי הדרכה 4.פיתוח מרצים, מדריכים (כולל מדריכי עמית) פיתוח עובדים ומנהלים 1.העצמה דרך חוזקים אישיים לפיתוח אישי וצוותי 2.מתודולוגיות לניהול ביצועים והערכת עובדים 3.הכשרת עובדים לכניסה אפקטיבית לתפקידי ניהול 4.סדנת מיומנויות ניהול 5.סדנת עמידה מול קהל ופרזנטציה מנצחת שיפור ביצועי אדם- Human Performance Improvement 1.שיפור סביבת עבודה על-פי מתודת S'5 2.מניעת בזבוזים 3.הדרכת תורת ה- Lean 4.יעוץ וליווי אירגוני להטמעת מתודולוגית ה- Lean 5.איתור גורמי כשל אדם- הדרכה והכשרה בעל כישורים אישיים, הכשרה פורמאלית ונסיון של למעלה מעשרים שנה בתחום ההדרכה והיעוץ. התמחות בהדרכה אפקטיבית וביעוץ להטמעת תהליכים ארגוניים. מנחה ויועץ עסקי רשמי של משרד התמ"ת (מס' 8232). בעבר, מדריך בכיר באגף ההדרכה של חברת אל-על וכן באינטל אלקטרוניקה בע"מ שבקרית-גת. בעל תואר ראשון בספרות משווה ובמדע המדינה- אוניברסיטת בר- אילן.