אהד פרס - פיתוח אפקטיביות ארגונית

יעוץ, הכשרה והקניית מיומנויות ליבה אישיות ופתרונות ארגוניים: בהדרכה, פיתוח עובדים ומנהלים ומתודולוגיות לשיפור ביצועי אדם. הדרכה 1. יעוץ וליווי בהקמת תשתית הדרכה אירגונית 2.

עוד ›
פיתוח ארגוני והדרכהגדרה

השירותים שלנו

לחיצה על שם השירות פותחת את הדף המלא שלו · המחירים הם נקודת פתיחה ומותאמים אישית לכל בקשה.
פרזנטציה מנצחת- עמידה איתנה מול קהל

כאשר הופכים כל מפגש עם קהל לכיף אמיתי- אז הפה לא מתייבש, הרגליים לא רועדות ולא שוכחים דבר. כל אחד יכול!!! סדנה אינטראקטיבית מעניינת ומשפיעה על כל תחומי החיים...

פרטים נוספים
פיתוח חומרי הדרכה

מצגת פאוארפוינט זה לא חומר הדרכה!!! מה הפער?, מי אוכלוסיית היעד? האם הדרכה היא הפיתרון? הכנת מערכי הדרכה משלב שאילת השאלות ועד הכנת החומר המוגמר.

פרטים נוספים
הקמת תשתית הדרכה ארגונית

הבנתם סוף סוף קבוצת הדרכה חיונית לביזניס? בואו ואראה לכם כיצד בונים זאת נכון, כיצד מתאימים זאת לצרכי הארגון ואיך שומרים על גמישות תפעולית המחזיקה לאורך זמן.

פרטים נוספים
הכשרת מרצים

כיצד הופכים את האנשים המקצועיים בארגון למרצים הכי טובים שלנו? נילמד, נבין וניישם.

פרטים נוספים
פיתוח מדריכים (כולל מדריכי עמית)

כבר יש מדריכים בארגון? בואו נראה כיצד מצמיחים אותם ויוצרים גאוות יחידה כדי שילחמו על הזכות להדריך.

פרטים נוספים
הערכת הדרכה

"הוא תמיד נחשב למדריך טוב- אך משום מה הלומדים לא מצליחים להבין..." בואו נבדוק למה...

פרטים נוספים
הכשרת מנהלי קו ראשון והנעת עובדים

איך עוברים מלהיות עובד טוב- למנהל טוב? האם זה עובד באופ אוטומטי? כנראה שלא...

פרטים נוספים
ניהול ביצועים והערכת עובדים

על מנת לבצע הערכת עובדים כמו שצריך- יש לנהל את הביצועים... בואו נלמד כיצד עושים זאת נכון.

פרטים נוספים
בניית סביבת עבודה תומכת

כל עובד בא כדי לתת מעצמו למקום עבודתו. בואו נראה כיצד מאפשרים לו למקסם זאת.

פרטים נוספים
מניעת בזבוז- 7 האלמנטים

בזבוז לא צריך להפחית- צריך למנוע! בואו נלמד כיצד מאתרים את הבזבוז וחשוב עוד יותר- כיצד מונעים אותו.

פרטים נוספים

אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA, ובכפוף למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש של Google.