חיפושים שקשורים ל "גו"
פרסום ממומן בגוגל
ע"י
רון
מרלין
רון מרלין פתרונות פרסום באינטרנט
קידום ממומן adWords של Google
- הגדרת יעדים והקמת קמפיין
- בחירה ניתוח מילות מפתח וחיבור מודעות
- הפקת חומרים פרסומיים המותאמים לרשת הפרסום של גוגל
- ניהול קמפיין, הוצאת דוח"ות
להתחתן מחדש ב 7 צעדים - אימון זוגי באימגו
ע"י
גלית
אליאס
קולי קולך
להתחתן מחדש...
סוף סוף תביני.. למה כל כך מעצבן אותו ש..
ואתה תבין.. מה כל כך קשה לה ל..
והכי חשוב.. - מה היית רוצה שיקרה, ואיך לבקש ממנה,
וגם את- מה חשוב לך שיעשה אחרת מהיום,
ככה שכשתתחתנו מחדש .. אחר...
אבחון ארגוני בתעשייה וגיבוש תכנית שיפור
ע"י
נירית וייגה
ייעוץ ארגוני
מעגלי ערך
שניים - שלושה ימים של ראיונות אורך בארגון לזיהוי הזדמנויות להעצמה
הגשת דו"ח לרשויות מס שבח מקרקעין בעת מכירה של בית מגורים פרטי
ע"י
ארי
גולדברג
ארי גולדברג - שמאי מקרקעין
הפקת דו"ח בהתאם לתקינה השמאית
עיצוב לוגו
ע"י
ענבל
זיסו
ZIS עיצוב ממוקד מטרה
עיצוב לוגו על פי דרישות והוראות הלקוח, ללא שם ו/או שורת מיצוב.
הרצאה לשינוי אורח חיים בריא ותזונת הרמב"מ -הפניה להרצאה בארגון, חברהוכ"ו
ע"י
תמר
הורביץ
תמר הורביץ
ההרצאה הינה כשעה וחצי
אבחון ארגוני בכניסה של מנהל לארגון - כי אין דבר כזה "100 ימי חסד"
ע"י
נירית וייגה
ייעוץ ארגוני
מעגלי ערך
ימי חסד של מנהל חדש?
אז זהו, שאין דבר כזה, לכן חשוב להיערך מראש
רקע
בכניסה לתפקיד ניהולי, אין ימי חסד לא 100 ולא 10. עצם הכניסה של מנהל חדש מערערת מרקם ארגוני קיים ויוצרת דינמיקה פוליטית ארגונית...
חינוך גורים
ע"י
יובל
שב - אילוף כלבים
יובל - אילוף כלבים
הכנסתם גור חדש הביתה. איזה כיף! איך מתחילים לטפל בו? מה צריך לדעת? כמה ארוחות ביום? למה הוא נושך? למה הוא לא מקשיב? תשובות לכל השאלות האלה ועוד, תוכלו לקבל בסדרה של שלושה מפגשי אילוף בהם אדריך אתכם: א...
טיפולי גב וגוף
ע"י
ד''ר רודי
אהרון כירופרקט
ד''ר רודי אהרון כירופרקט
אחרי פגישה ראשונה ויסודית ואיבחון מדוייק של הבעיה שלכם, מתכננים טיפולים במטרה להשפיע על המצב הבריאות של העמוד השידרה שלכם ושל כל הגוף.
כל מטופל ייחודי ולכן כל טיפול ייחודי
לכל מטופל יש את הטיפול שמתא...
הנחיית קבוצה חד פעמית לצמיחה וגיבוש עובדים/צוות למוסד/ארגון/חברה
ע"י
ישראל
נחום
זווית לחיים
הנחיית קבוצה לגיבוש צוות עובדים חדש ובתמהיל משולב, הנחייה לגיבוש וצמיחה משותפת.
הנחייה להנעה ולשותפות הדדית עם יעדי המעסיק.
