חיפושים שקשורים ל "מנהל"
לווי רצפת מכירות ומנהל מכירות
ע"י
קארין KARINZA
זלצברג
KARINZA
לווי עסקי ואסטרטגי לרצפת מכירות כולל הדרכה ויעוץ ולווי כל מחלקת המכירות.
הכנת מנהל לשיחה עם העובדים. לדבר נכון וללא שגיאות
ע"י
אירית - הוראת עברית כי
עברית לומדים רק עם אירית
עברית לומדים עם אירית
מנהל/ת את/ה לפני שיחה עם העבדים שלך?
לא רק מה שאתה אומר חשוב אלא גם איך אתה אומר זאת!
אמור זאת נכון!
אל 'תאבד' את סמכותך כאשר אחד העובדים יצעק ויתקן אותך.....
נייד: 052-2251881
ליווי מנהל/ת משאבי אנוש/פיתוח ארגוני בארגון
ע"י
שלומית
אורטס-שפיגל
הדרך לפסגה- יעוץ ארגוני ואימון אישי
הניסיון הרב הן כיועצת פנים ארגונית והן כיועצת חיצונית יסייעו לי לעזור לך לפתח רעיונות חדשים לרווחת הארגון, לפתור דילמות מקצועיות- אישיות ועוד.
תקופה: חצי שנה לפחות, בין פעם לשבוע- פעם בשבועיים לשעה וח...
"CoDo יעוץ עסקי יישומי" הוקמה במטרה לשלב יעוץ ועשייה יחד אתכם, המנהלים. המשימה: להגדיל הכנסות, להצטיין בשירות, לשפר תהליכים.
ע"י
רויטל
סגל
Codo יעוץ עסקי ישומי
מענה לצורך קיים, ממוקד. ב 4 שלבים:
המשימה: הגדלת הכנסות, מצוינות בשירות, שיפור תהליכים.
1. אבחון מקיף של המצב הקיים כולל זיהוי חסמים, כשלים, חוזקות, סיכונים והזדמנויות
2. עיבוד וניתוח הנתונים
3. גיבו...
קורס מנהלי אירוע חירום
ע"י
זאב לונגו
ינובסקי
המרכז לבטיחות אש והערכות למצבי חירום
מטרת קורס מנהלי אירוע חירום :
להקנות למשתתפים ידע וניסיון בניהול ארועי חירום. תפקוד בתנאי לחץ. ניהול של צוותי חירום ופיקוד על אנשים בעת משבר ומצבים מתפתחים. התגברות על דליפות ושפכים למניהם. קביעת סו...
ליווי למנהל משרד תיווך חדש שנכנס לתפקיד
ע"י
אורן מזרחי
מנטור ומאמן מתווכים ומנה
אורן מזרחי- מנטור ומאמן מתווכים ומנהלים
היית מתווך שנים מספר והתקדמת לניהול? מנהל משרד ולא מרגיש שאתה מגיע לתוצאות שמתאימות לך?
באופן מפתיע אין קשר בין עבודתך כמתווך לבין עבודתך כמנהל, זה מצריך מיומנויות שונות כגון מיומנויות ניהוליות , מיו...
ליווי, הנחייה והדרכה אישיים למנהלים בפיתוח אישי וארגוני
ע"י
חיית
מזרח
emocean ארגונים ואנשים בתנועה מתמדת
שעות ייעוץ אישיות למנהלים בנושאים ארגוניים מגוונים
סדנא תהליכית לפיתוח מנהלים
ע"י
אילה
בירן
כיוונים העצמה אישית ומקצועית
סדנא חוויתית המשלבת כלים מתחום האימון לפיתוח והעצמה של מנהלים בדרגים השונים של הארגון תוך יצירת מודעות אישית להתנהגויות מקדמות ומעכבות, חיבור לעוצמות והצבת יעדים אישיים בתחום הניהולי
