חיפושים שקשורים ל "תפקיד"
סדנה של קונסטלציה משפחתית- תפקידו של הנציג
ע"י
מאיה מיכל
מנדל
א. ר. ג. מ. ן מודעות חדשה
סדנה חוויתית בת 3 שעות.
הסבר על עולם הקונסטלציה המשפחתית.
תפקידו של הנציג בתהליך.
תרגול נציגות ונציגים התרגילים זוגות רביעיות.
הגרלה לתהליך של אחד המשתתפים או המשתתפות.
תהליך בן שעה וחצי בהשתתפות של כ...
סדנת 'לחגוג בציור את סיפור החיים' : יום הולדת, יום נישואין, יציאה לגימלאות, מעבר לתפקיד חדש
ע"י
רזיה מרחב I
נהר החיים - ציור ביוגרפי
נהר החיים - ציור ביוגרפי
למחפשים אירוע מיוחד בעל אופי יצירתי-סדנאי ומעמיק המתמקד בסיפור חייו של בעל/בעלת השמחה :
זה האירוע שאתם רוצים!!!!
ב"לחגוג בציור את סיפור החיים" המשתתפים כולם שומעים את סיפור בעל השמחה,
ובהנחייתי מתאפ...
מפגש יעוץ לבניית מבנה תפקיד ופרופיל מועמד
ע"י
רבקה
גולדברג
FINALLY
בכדי ליצור הטמעה איכותית אפקטיבית ומקסימלית.
ובכדי לא רק לחפש עובד אלא גם למצוא יש צורך בעבודת הכנה פשוטה אך ממוקדת
המורכבת מ כמה הבטים שונים ומגוונים. כלי זה עוזר לנו ומקל עלינו בכל תהליך הסינון המיו...
הפנייה לשיחה ראשונית מכירתית עם בעלי תפקידים בחברות גדולות
ע"י
אירית - הוראת עברית כי
עברית לומדים רק עם אירית
עברית לומדים עם אירית
הפנייה לבעלי תפקידים בחברות גדולות, אשר מעסיקות עובדים ברילוקשיין או תושבים חוזרים או עולים חדשים.
בעלי תפקידים שעיסוקם העיקרי עם אוכלוסיה שנדרשת לעברית לדוגמא: מנהלי הדרכה, מנהלי כ"א, סמנכ"ל, מנכ"ל,...
תוכנית ליווי ל 30 יום -הסטארטר לחיפוש התפקיד הבא
ע"י
איתי
רוזנברג-מינוף קריירה
איתי רוזנברג-מינוף קריירה
אתם יכולים לחכות שהמדינה תוציא אתכם מחל"ת ואז כולם יחד יחפשו עבודה, אבל אז כבר יהיה קשה!
או שאתם יכולים עוד היום לשנות את כיוון המפרש שלכם בדרך לתפקיד הבא [לפני כולם]
יש אנשים שבגלל שהמדינה מעניקה לה...
מכיר בעלי תפקידים בחברות קטנות-בינוניות? אשמח לקישור!
ע"י
ליטל
פז
LP שיווק ופיתוח עסקי
אני מציעה מגוון שירותים לחברות קטנות ובינוניות לרבות:
1. ניהול תהליך השיווק והפיתוח העסקי במיקור חוץ
2. פנייה ללידים וייזום פגישות שיווק
3. כתיבה ועריכת תוכן שיווקי בדיגיטל ובחומרים מודפסים
4. פיתוח ...
קשר עם חברה,בעל תפקיד
ע"י
איריס
סמרה
Iris Samra "סלון תרבות"
במידה והתממש ,
אם התבצעה עיסקה,
אתן 10 % על סך העיסקה הראשונה
ו- 5 % על העיסקה השניה
תהליך ליווי עד מציאת התפקיד הבא
ע"י
איתי
רוזנברג-מינוף קריירה
איתי רוזנברג-מינוף קריירה
הרבה אנשים נתקעים במציאת התפקיד הבא
הסיבה העיקרית היא שהם לא משיגים מספיק ראיונות ולא עושים את כמות הפעולות הנדרשת
ואז כשמגיעים לראיון יש הרבה לחץ כיוון שיש מעט מדי ראיונות ותהלכים
בתהליך ליווי ארוך...
