טקטיקות ואסטרטגיות בתהליך המכירה - הצד האמוציונלי
ע"י כרמלה טל תיאום פגישות עיסקיות
חיפושים שקשורים ל "ארגוני"
ניהול 3D – לראות את התמונה הרחבה יותר
ע"י
אמיר לפיד
יועץ ארגוני
על 17/08/2015 11:46
או: כיצד הכרת הטיפוסים שבצוות שלך תעזור לך לנהל אותם ביעילות?בסדנאות שאני מעביר, הקהל תמיד סקרן ביותר לדעת איזה טיפוס הוא ובצוותים תמיד מתעניינים לדעת...
הסתובבתי בשבלול
ע"י
אמיר לפיד
יועץ ארגוני
על 02/08/2015 00:15
יום חמישי, מועדון השבלול בתל אביב, מועדון אפורי השיער בישראל ארגן מפגש לחבריו והזמין אותי להרצות בפניהם. אנשים איכותיים בני 45 , על פרשת דרכים, בין מ...
ייחוס, בלי כוונה
ע"י
אמיר לפיד
יועץ ארגוני
על 13/07/2015 16:52
הפרויקט המשותף למחלקות הפיתוח והשיווק הסתיים, המוצר הושק.סמנכ"ל השיווק מוציא עדכון לכל ההנהלה וממנו עולה כי הקרדיט על היוזמה והביצוע מגיעים לו. בארגון...
הרכבת פאזל וחשיבה תוצאתית
ע"י
נירית וייגה
ייעוץ ארגוני
על 25/01/2015 10:56
לראות את התמונה הגדולה, השלמה.לנקות רעשים.לזהות הזדמנויות ומשאבים.להכיר בטעויות ולהזיז את מה שלא שייך, לשלב את מה ששיך.לבחור כל רגע מחדש.זה הסוד של "ה...
מנטורינג אסטרטגי - לתכנן מסלול מחדש
ע"י
נירית וייגה
ייעוץ ארגוני
על 01/11/2014 18:14
לדבר את החזון (מה רוצה לעצמי)לגלות את הייעוד (מה נועדתי לתת)לחדד את הערכים (איך הולכים)לזהות מטרות (לאן הולכים)
עבודת צוות - מה איינשטיין היה אומר על זה?
ע"י
דקלה אסנפי
יעוץ ארגוני
על 12/03/2014 14:03
בעידן הנוכחי קיימת מגמה לעודד הקמת צוותים ככלי אסטרטגי לביצוע משימות ולפתרון בעיות. בבסיס מגמה זו עומדת ההנחה כי הצלחה נובעת משימוש בכישורים שונים, בי...
כוחה של אמונה - אפקט פיגמליון בארגון
ע"י
דקלה אסנפי
יעוץ ארגוני
על 12/03/2014 11:19
בשנת 1929 הציג ו.א. תומאס עיקרון בסיסי בפסיכולוגיה חברתית: "אם מצבים מוגדרים כממשיים על-ידי בני-אדם, הרי הם ממשיים בתוצאותיהם". לטענתו, נבואות, או חיז...
הבהלה לזהב - בונוסים בעבודה
ע"י
דקלה אסנפי
יעוץ ארגוני
על 10/03/2014 11:19
לפני מספר שנים נדרשתי לבדוק יעילותה של תוכנית בונוסים מבטיחה למנהלים שנועדה להגביר את המוטיבציה שלהם ולייעל עבודתם. כשניגשתי למשימה האינטואיציה שלי אמ...
דרישה בלתי מוצדקת לתשלום דמי טיפול ארגוני מקצועי לארגון מעבידים
ע"י
רפי
סגל
על 27/02/2013 09:35
בבוקר בהיר מקבל בעל עסק מכתב דרישה מארגון מעבידים לתשלום דמי טיפול ארגוני מקצועי.המכתב מפנה להוראות חוק, מעלה טענות משפטיות שונות, דורש כספים ומתרה בנ...
