ייעוץ ניהולי וארגוני לעסקים קטנים ומתפתחים ולארגונים גדולים ומפותחים ע"י רות אבישי ייעוץ והדרכה רבדים ייעוץ והדרכה- רות אבישי

לעסק קטן שרוצה להתפתח ולעסק גדול שרוצה להמשיך ולגדול, אנחנו נותנים ייעוץ ותמיכה. חושבים יחד לאן אתם רוצים להגיע, בונים את המטרות והיעדים ואת הדרך לשם. נגדיר איזה מנהלים אתם רוצים להיות, מה אתם מצפים מ...

קניה בסך 3501-5000 ע"י ענת קרטס בוטיק ביתי הבוטיק של ענת

ממגוון הפריטים בחנות

הדרכה - הרצאות, קורסים והנחיית קבוצות ייחודיים. חדש!! הדרכה אישית ע"י רות אבישי ייעוץ והדרכה רבדים ייעוץ והדרכה- רות אבישי

אם אתם רוצים לצבור ידע חדשני באמצעות הרצאות, קורסים וסדנאות- אנחנו הכתובת.אם אתם רוצים לחלוק ידע וניסיון עם אחרים, להעלות בעיות, לחשוב על פתרונות ולקבל כלים מעשיים- גם לזה אנחנו הכתובת. ההרצאות שלנו ל...

רפלקסולוגיה ע"י מירה ששון מגע עם הלב

עיסוי כפות רגליים בקרם לחיזוק ותמיכת הגוף

ליווי כתיבה ע"י ענת מידן מידן -הוצאת ספרים אישיים מידן - הוצאת ספרים אישיים

אם התחלת לכתוב והכתיבה לא זורמת. אם את/ה כותב/ת וזקוק/ה לחוות דעת. וגם אם קשה להמשיך... פנה / פני אלינו יש לנו את כל היכולת לחלץ את הספר ולגרום לו לצאת לאור!

מעגל נשים-הארה חושית למקום השלם שבתוכי ע"י זוהרה ויולט איתן "מרכז האור"גלריה לאומנות זוהרה ויולט איתן- "מרכז האור" לצמיחה גלריה לאמנות ישראלית

מפגש חוויתי- חד פעמי לכל מטרה, ערב נשים, מנהלי צוותים, זוגות, אנשי מקצוע, מורים. בעלי עסקים. קבוצה קטנה ואינטימית מקבלים מסרים דרך חווית הצבע. מוסיקה, עוצמה ורוחניות.. מחברת לתחושת השלמות. קבלת החלטו...

פעילות גיבוש מדליקה לחברות וקבוצות חברים ע"י שרית גל כהן - אימון למיניות ויחסים אימון למיניות ויחסים

פעילות מדליקה ומקפיצה לקבוצות עבודה או קבוצות חברים. באמצעות משחקים, דיון והרבה כיף, נלמד כמה טיפים להעצמת ההנאה המינית והעונג לגברים ונשים. כל המשתתפים מקבלים פרסים משעשעים. משך הפעילות כשעה וחצי...

אכיליה ריגשית - אכילת יתר ע"י רונה מזור ניקל רונה - מטפלת רב תחומית מגשרת

זיהוי, טיפול ונטרול שורש הבעיה בצורה מדויקת ויעילה

מנטורינג למנהלים צעירים ע"י יוסי אביטל פיתוח אישי וניהולי ברוח הזמן

חניכה וליווי מקצועי לצעירים, בתפקיד ניהולי ראשון

הרצאה לארגונים - ניהל זמן, עומסים ומורכבות ע"י יוסי אביטל פיתוח אישי וניהולי ברוח הזמן

אם גם אתם מזהים את העובדה שהמודל 'חשוב-דחוף' כמודל מרכזי לניהול זמן - אינו באמת עובד במאה ה 21. אם גם אתם רואים את האתגר המתעצם של עבודה בעומס יתר, של יומן שמתמלא בלי שליטה שלכם, של בוקר טוב עם 200 מי...